公录直通车：面试一本通

　　跨越笔试，进入候选，仅是公录选拔的第一步，能否通过面试关，则是决定你能否成为国家公务员的关键一役。为了让从众多考生中脱颖而出的各位精英，会有限的时间内准确把握主试方的布阵方略，胸有成竹地逐项击破各层面试障碍，我们组织业内专家及面试考官，梳理历年公录面试试题，破译主试方的布阵玄机，并结合2006年中央、国家机关录用公务员面试命题的趋向与特点，精心构思，心智浇铸的《面试一本通》，将伴随你克竟全功，收获成功的喜悦。 一、公录面试形式与内容的新特点笔试结束后，各招考职位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟录职位数的一定比例，确定面试对象已成定则，但面试的形式与内容又呈现出新的特点： 1、在结构化面试的基础上，采用了“心理测评”、“情景模拟”等先进手段。 2、针对不同岗位的素质要求，考核内容更富有个性化。《面试一本通》从面试工的发展趋势到通用测评要素，从结构化面试到心理素质测评，从考官打分、模拟演练到应答技巧等各个方面皆进行了系统的介绍。二、《面试一本通》为你揭开面试的神秘面纱1、解密主试方布阵规律。《面试一本通》通过对面试试题的编制与设计，考官与面试成绩的评定，常用几种面试形式的介绍与解析，逐层揭开主试方布阵的玄机，告知考生面试布阵的基本形式与规律。 2、引领应试方全程攻略。 《面试一本通》在解密主试方布阵基本章法之后，为应试者提供面试技巧、面试策略、面试三个阶段应对技巧等的全程攻略，告知考生最基础的、必须掌握的应对知识，同时提升应试者抓住要领，深谙谋略的策对能力。 3、考点预测与模拟演练助你迎接挑战 2006年公务员面试十大社会热点问题预测，倾注最新时政面试素材。根据历年面试出题规律，科学预测今年考点。通过拟真试题的演练，让你融会贯通，获得答题灵感，掌握答辩技巧与规律，从而游刃有余、挥洒自如。 4、经典面试试题回顾与透析使你身临实战。 展现历年经典真题，附以高分答案并及时配以主考官的点评与解析，让你领悟应答之真谛。同时，《面试一本通》还提供给考生聆听往年成功者的感言，定能启发你临场的谋略与随机应变。尽管如此，应试者在使用这套教材的时候，一定要吃透公布的最新考试大纲和相关规定，结合历年公务员招考的实际，切不可对教材机械照搬。

暂缺《公录直通车：面试一本通》作者简介

第一部分 面试要览
国家公务员录用暂行规定
国家公务员录用面试暂行办法
国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则
第二部分 解密主试方布阵玄机
第一章 面试基础
第二章 面试的形式和内容
第三章 面试试题的编制与设计
第四章 考官与面试成绩的评定
第五章 结构化面试
第六章 公务员面试的其他形式解析
第三部分 引领应试全程攻略
第一章 面试准备
第二章 面试三个阶段的应对技巧
第三章 面试策略
第四部分 公录面试新趋势——心理素质测评
第一章 心理素质测评综述
第二章 中国成人职业心理素质测评系统
第三章 能力测验
第四章 人格测验
第五章 兴趣测验
第五部分 2007公务员面试社会热点问题预测
一、公务员考试面试热点思考话题
二、构建社会主义和谐社会问题
三、“官员问责”制度化问题
四、中国发展载人航天事业面试回答要点提示
五、关于科学的发展观问题面试回答要点提示
六、关于大力实施人才强国战略问题面试回答要点提示
七、提高农民收入，解决“三农”问题
八、农民工子女教育问题
九、社会诚信问题
十、“矿难”引发的面试问题
第六部分 公务员面试拟真试题
结构化面试模拟题本
……
第七部分 经典面试试题回顾与透析
第八部分 成功面对面
附录：中华人民共和国公务员法