晋升有望

　　《晋升有望》为身在职场的员工而精心编绘，针对职场中容易触犯上司的方方面面的细节，总结出了有效规避和解决问题的方法，教会员工如何正确处理职场中的各种关系，从而从造自己的完美职场，获得成功。现代社会，读图时代，人们越来越渴望以较少的时间来获取更多的知识和道理。漫画一直是“读图时代”的冲锋陷阵者，它以幽默、鲜活、直观、动感的形为书籍的阅读起到了锦上添花的作用。

　　张砚钧，1972年生，河南安阳市，从小酷爱绘画，早年曾从事广告设计工作，2000年到北京发展，曾会动画公司原画设计工作。现为自由职业漫画作者，专业从事漫画创作。其漫画作品在网络、报刊、杂志及书籍上广为传播，已出版个人漫画集多册。

老板和员工的本质关系
接受你与老板之间的不平等地位
员工的忠诚最能博得老板的信任
放下自我，配合群体
忠诚，但不盲从
不做唯唯诺诺的人
单独就是机会
把老板当做第一顾客
了解老板的个性
老板的禁地
老板就是老板
老板是最终决策者
切忌『占了』老板的位置
学会与老板沟通
做老板需要的
提出问题也提供解决方案
给老板『纠错』
突出老板，淡化自己
学会察言观色
不要向老板完全暴露自己
老板的面子
保全老板的面子
不要在老板面前『摆阔』
为老板节约每一分钱
私事永远是自己的事情
离开后的『职场信用度』
『事后诸葛』做不得
正式场合，不与老板争辨
挺身而出，积极面对
不要比老板还老板
不要提触动老板神经的建议
避免使老板尴尬
说话的标准
多汇报多请示
与老板同行，当好绿叶
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