军队卫生经济理论与方法

　　全书共17章，主要内容包括卫生服务需求理论；卫生服务供给理论；卫生服务价格理论；军队卫生费用等内容。

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第一章 概论
第一节 军队卫生经济研究进展
一、卫生经济学发展简史
二、军队卫生经济研究进展
第二节 军队卫生经济学的概念和医疗服务市场
一、军队卫生经济学的概念和研究内容
二、医疗服务市场及其特点
第三节军队卫生经济研究的重点领域
一、加强军队卫生经济管理理论的研究
二、加强军队卫生总费用研究
三、军队医疗保障制度改革的经济问题研究
四、深化军队医疗成本核算和成本管理的研究
五、军队卫生经济管理如何适应国家卫生改革政策的研究
第二章 卫生服务需求理论
第一节 概述
一、卫生服务需求的概念
二、卫生服务需求的分类
三、卫生服务需求的特点
第二节 卫生服务需求理论
一、需求分析理论
二、消费者行为理论
三、卫生服务诱导需求理论
第三章 卫生服务供给理论
第一节 概述
一、卫生服务供给的概念和特点
二、卫生服务供给的影响因素
第二节 卫生服务供给理论
一、卫生服务生产理论
二、卫生服务成本理论
第四章 卫生服务弹性理论
第一节 概述
一、弹性的基本概念
二、弹性的计算方法
第二节 需求弹性
一、需求价格弹性
二、需求收入弹性
三、需求交叉弹性
第三节 供给弹性
一、供给价格弹性
二、供给价格弹性的种类
三、影响供给价格弹性的因素
第五章 卫生服务价格理论
第一节 概述
一、卫生服务价格政策的历史演变
二、基本概念
三、医疗服务价格现状与存在的问题
第二节 价格理论
一、完全竞争市场的价格理论
二、完全垄断市场的价格理论
三、垄断竞争市场的价格理论
四、寡头市场的价格理论
第三节 医疗服务价格指数
一、概念和研究内容
二、研究方法
第四节 医疗服务价格的制定
一、定价的基本原则
二、医疗服务价格的制定
三、医疗服务价格管理
第六章 军队医疗服务的需求与供给
第一节 军队医疗服务需求与供给的概念和内容
一、军队医疗服务需求的概念和内容
二、军队医疗服务供给的概念和内容
三、军队医疗服务需求与供给的内在关系和互动性
第二节 军队医疗服务需求与供给的影响因素
一、国家和国防经济的综合实力
二、后勤保障体制
三、军队医疗保障制度
四、战争或突发事件
五、社会医疗服务水平
六、军队人员的健康状况
七、不同军兵种和边远艰苦地区部队的特殊性需求
第三节 军队医疗服务需求与供给的现状与问题
一、需求与供给基本相适应
二、总量和结构失衡
第四节 军队医疗服务需求与供给的平衡
一、平衡需求与供给的意义及要求
二、平衡需求与供给关系的措施
第七章 军队卫生费用
第一节 概述
一、军队卫生费用的基本概念
二、军队卫生费用的测算方法
三、军队卫生费用与国家卫生费用的区别和联系
四、军队卫生费用在军队卫生事业中的作用和地位
第二节 军队卫生费用的分类和组成
一、按照用途分类
二、按照使用规模分类
第三节 军队卫生费用的筹集和管理
一、军队卫生费用的筹集
二、军队卫生费用的管理
第四节 影响卫生费用需求的因素
一、医学模式的转变
二、医疗保障制度
三、医学科学技术的发展
四、疾病谱的改变
五、享受服务人员的数量
六、物价指数
第五节 军队卫生费用在使用中存在的问题
一、供需矛盾突出
二、缺乏合理的增资机制
三、军队卫生事业费分配比例不够合理
四、军队卫生费用管理机制有待完善
五、保障范围非正常扩大
第八章 军队医疗保障制度
第一节 军队医疗保障制度的发展简史
一、军队医疗保障制度的雏形
二、军队医疗保障制度的形成
三、军队医疗保障制度的发展
四、军队医疗保障制度的改革
第二节 军队医疗保障制度概述
一、概念
二、性质
三、特点
四、经费
第三节 现行的军队医疗保障制度
一、保障形式
二、保障能力
三、保障机制
第四节 外军医疗保障制度简介
一、外军医疗保障制度现状
二、外军医疗保障制度的发展趋势
第九章 军队医院财务管理
第一节 概述
一、医院财务管理的概念
二、医院财务管理的特点
三、医院财务管理的目标
四、财务管理的原则
第二节 医院财务制度和会计制度
一、医院财务制度和会计制度的发展
二、医院财务会计制度
三、军队医院会计
第三节 预算管理
一、预算管理概述
二、预算的编制和执行
三、医院预算管理的组织体系
第四节 收入与支出的管理
一、收入管理
二、支出管理
第五节 资产管理
一、流动资产管理
二、固定资产管理
三、无形资产管理
第六节 负债与净资产管理
一、负债管理
二、净资产管理
三、资金成本与资金结构
第七节 财务分析
一、财务分析概述
二、财务分析的主要内容
第十章 医院管理会计
第一节 概述
一、产生与发展
二、相关的概念
三、医院管理会计的特点和原则
四、医院管理会计与医院经营管理
五、管理会计与财务会计
第二节 医院管理会计基本内容和方法
一、医院管理会计的基本内容
二、医院管理会计的基本方法
第三节 医院管理会计的组织管理
一、现代医院的会计管理模式
二、医院管理会计的组织形式
三、医院经济管理委员会
四、医院管理会计的工作程序
第四节 医院管理会计人员的职业素质与培训
一、医院管理会计人员的素质
二、医院管理会计人员的职业道德规范
三、医院管理会计师培训
第十一章 军队医疗成本核算与控制
第一节 概述
一、医疗成本的概念
二、医疗成本的分类
三、医疗成本的作用
第二节 军队医疗成本核算
一、军队医院成本核算的历史沿革
二、军队医疗成本核算的意义与原则
三、军队医疗成本核算的内容
四、军队医疗成本核算的步骤
五、军队医疗成本核算方法
第三节 军队医院成本控制
一、军队医院成本控制概述
二、军队医院成本控制标准
三、军队医院成本控制的内容和程序
四、军队医院成本控制技术
第十二章 资金的时间价值
第一节 利息的计算
一、单利和单利率
二、复利和复利率
三、复利系数和折现系数
第二节 不同折算率对方案决策的影响
一、折算方法
二、卫生计划方案评价中的折算
三、不同折算率对方案决策的影响
第十三章 疾病的负担
第一节 疾病的经济负担
一、疾病经济负担的分类
二、疾病直接经济负担的计算
三、疾病间接经济负担的计算
四、影响疾病经济负担的因素
第二节 疾病的生命损失
一、DALY的计算原则
二、过早死亡造成的生命损失
三、失能造成的生命损失
四、计算生命损失的年龄权重
五、计算生命损失中的时间贴现问题
第十四章 卫生经济评价方法
第一节 概述
一、基本概念
二、卫生经济评价的步骤
第二节 卫生经济评价的基本方法
一、成本—效益分析方法
二、成本—效果分析方法
三、成本—效用分析方法
第十五章 药物经济学评价
第一节 药物经济学评价的内容
一、药品定价
二、药品补偿或共付水平
三、制定医院用药目录或诊疗常规
四、促进合理用药
五、控制药品费用
第二节 药物经济学评价方法
一、前瞻性研究方法
二、回顾性研究方法
三、模型拟合研究方法
四、混合研究方法
第三节 药物经济学评价实例
一、定义药物经济学评价要研究的问题
二、决定研究角度
三、确定备择方案及其治疗结果
四、选择适当的药物经济学分析方法
五、测算成本
六、资源分析
七、决定各种结果发生的概率
八、决策分析
九、贴现、灵敏度分析、增量成本—效果分析
十、研究结果表述
第四节 药物经济学评价中存在的问题
一、研究资金
二、药物经济学评价的偏性
三、不适宜经济学评价的药物临床试验计划
四、经济学评价的时效性
五、药物经济学评价结果的地域性和病人组别性
第十六章 医院经济管理技术方法
第一节 投资评价方法
一、投资的概念和分类
二、投资的原则
三、投资评价方法
第二节 收支平衡分析法
一、成本分类
二、收支平衡分析法
三、收支平衡分析法的应用
第三节 医院服务量单位及其绩效评价方法
一、服务量单位的基本概念
二、服务量单位的建立方法
三、服务量单位的绩效评价方法
第十七章 医院综合效益评价方法
第一节 评价指标的设置与筛选
一、社会效益指标
二、经济效益指标
三、评价指标的筛选
第二节 常用综合评价方法
一、加权指数法
二、秩和比法
三、模糊评价法
四、TOPSIS法
五、灰色关联分析
六、Ridit法
七、功效系数法
第三节 存在问题与改进方法
第十八章 卫生领域中计量经济学方法的应用
第一节 概述
一、计量经济学的概念
二、计量经济学的特点
三、计量经济学的研究方法
第二节 回归分析
一、回归中的基本概念
二、线性回归的基本假定
三、回归分析中变量的类型
四、方程的检验
第三节 计量经济学模型的应用
一、医疗费用的分析
二、卫生服务应用的影响因素分析
附录：复利系数表
参考文献