像老板那样思考

　　想在职场成功，你必须具备各种能力，更要认真工作；你最好把眼睛擦亮，认清现实，培养正确的态度。.这样，你就可以更聪明地工作，更快一点成功。本书作者在大企业工作多年，从基层做到一家全球大企业的高级主管，他的心得非常务实而且有道理：你斗不过你老板。你可以据理力争，但是要接受你老板的最后决定。对待你老板的配偶或恋人要有礼貌，把他当成公司里的资深主管，因为他们对你的前途极可能握有生杀大权。把这份工作当成自己的事业，而不是为老板工作。这样你就不会抱怨，也不会到处诉说你的委屈。用正确的方式辞职。请把辞职当成一件重大的项目来处理，运用专业的方式和专业的态度才是辞职的好方法。加薪申请请务实。天底下多的是聪明人，老板想雇用的是聪明而且实事求是的人。不要为失败找借口。把一个糟糕的事态掩盖起来并不会让你多得几分，你就别费力气这样做了。不如说出实情，以便老板可以对症下药。雇用宜缓而正确，开除宜快而；隹确。为了找到最好的人才，你要愿意花时间找人。本书分成六章，关注了与工作升迁有关的几个课题：1．工作的基本守则。2．与老板和谐相处。3．内外兼修，突破自我。4．做个聪明的职场人。5．像老板那样处理人际关系。6．升职，就在不久后。不管你是职场新鲜人还是已在职场打拼多年的老手，本书所提出的心法都可以带领你更快到达你想要的位置；就算你不在乎升迁，这些方法也能让你成为既聪明又快乐的职场人。...

　　作者：汤姆.马克特汤姆·马克特是信息产业巨头AC尼尔森（AC Nielsen）公司的全球营销总监和客户服务总长。在这之前，他是AC尼尔森澳大利亚和新西兰集团首席执行官，并且是AC尼尔森加拿大的总经理。马克特也曾在宝洁公司与花旗集团工作，并担任管理职务。AC尼尔森公司成立于1923年，1996年在美国成功上市。2001年起隶属于荷商VNU集团，成为全球最大的市场调查研究公司，提供市场动态、消费者行为、传统媒体与新兴媒体的监测与分析。客户包括消费晶制造商、网络零售商、媒体、娱乐业和网络业者。经营据...

前言
总则 努力工作，而且要聪明工作
第一章　工作的基本守则
规则1 你有资格得到这一切吗
规则2 是什么在驱使你工作
规则3 投入时间
规则4 再练习一次跳投
规则5 不惜一切代价
规则6 做个有魅力的人
规则7 比较大未必比较好
规则8 小，可能更好
规则9 升迁要靠自己
规则10 做最好的工作
规则11 慎选你所要加入的公司
规则12 把你的工作变成迪斯尼乐园
规则13 接受适合你的外调任务
规则14 “特别”的职位不是好职位
规则15 特立独行的人，请小心了
规则16 要乐于接受新的任务或挑战
规则17 冒险也要冒得聪明
规则18 勇于承认失败
规则19 同样的错误不能犯第二次
第二章　与老板和谐相处
规则20 投靠一个好老板
规则21 尊重你的老板
规则22 你应当崇拜你的老板
规则23 你斗不过你的老板
规则24 了解你的老板
规则25 在老板做报告之前，给他重点提示
规则26 和老板的另一半站在同一边
规则27 请求老板评估你的表现
规则28 你快把老板逼疯了吗
第三章　内外兼修，突破自我
规则29 看起来有那个样子，你才会到达那个位子
规则30 讲究着装的细节
规则31 把自己变成一个没有肥肉的精明武器
规则32 别让头发遮住你的脸
规则33 开一辆好车
规则34 保持车子干净
规则35 微笑是会传染的
规则36 吃得好，吃得对
……
第四章　做个聪明的职场人
第五章　像老板那样处理人际关系
第六章　升职，就在不久后
后记