柯维原则管理学

　　本书分为三大部分，第一部分集中介绍了丰富的心智，即管理者个人应具备的个人能力、心胸、气质、风格和领导力，以及按正确原则（罗盘）行事的必要性。个人改变先于组织改变，从人着手，才能真正实现组织的变革。第二部分介绍了时间管理的原则管理方式，柯维称之为第四代时间管理，你将学会掌握关键的重要性。第三部分，主要介绍了发挥影响力和企业管理最重要的几个方面：建立愿景、确立目标、强调品质、着重双赢的人力资源等等，其中充满了智慧的管理技巧和思考模式，是可以产生惊人效率的实际运用知识。至于附录，完全是几个总经理在接受柯维的培训后，在自己工作岗位发出的由衷感慨，读者可将其视为管理案例来学习，要知道，这几个总经理如今已赫赫有名。

暂缺《柯维原则管理学》作者简介

写在前面
第一章 丰富的心智
1.高效率管理的七习惯
2.个人成长的含义
3.自然法则和价值观
4.丰富的心智
第二章 与时间有约
1.掌握关键的时间艺术
2.高效率的时间策略
3.管理与授权
4.保持沟通与全面合作
第三章 有影响力的经理人
1.扩大影响力的法则
2.恩惠银行与感情存款
3.管理与领导
4.管理典范转移
5.追求全面品质
6.有效的资讯制度
7.双赢协定和幕僚工作
附录 受训者的感悟
1.与天下英才分享成功
2.原则如何拯救大公司
3.原则式管理典范
4.学习型组织的改革模式
5.转变公司文化
6.冲破层层管理缺陷的束缚
7.获得自由也是一种管理思想
8.再给新职员一点时间
9.巨大的利润之源
10.买卖不成仁义在