书籍详情
心的呼唤爱的奉献:军队老干部工作研究与感言
作者:商春明
出版社:解放军出版社
出版时间:2006-06-01
ISBN:9787506551847
定价:¥50.00
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内容简介
广大老干部是历史的功臣、人民的功臣,是党、国家和军队的宝贵财富。我们今天的一切,都凝结着他们的智慧、心血和付出。作为每个老干部工作者,要永远地记住他们,真诚地尊重他们,热心地为他们服务。这是情感之所在,这是品德之所在,这是责任之所在。心的呼唤,爱的奉献——这是老干部工作内容与本质的高度融合,这是广大老干部愿望与结果的有机统一,这是老干部工作者良心与责任的充分体现。回顾做老干部工作的实践过程,我有很多只有亲历其中才能得到的收获和体会,这对于我的人生积累来说,是一笔极大的财富。
作者简介
商春明,北京市人。1969年到黑龙江生产建设兵团,屯垦戍边。1973年参军入伍,献身国防。曾在连、营、团的基层岗位上任职,后调军、军区、总部机关的组织、宣传、干部部门工作。几十年来,自觉注意加强学习,并结合工作实践撰写了大量文章,许多发表在一些报刊杂志上。先后编著出版了《中国人民解放军研究生招生咨询指导》、《军官的摇篮》、《实践与思考——军事人才培养工作琐谈》。现从事军队老干部工作,坚持在实践的基础上,对一些相关理论和政策进行研究和探讨。
目录
前言
总论篇
深刻认识和切实掌握军队老干部工作的特点规律
一、深刻认识军队老干部工作特点规律的客观存在
二、研究掌握军队老干部工作特点规律的重要意义
三、悉心探究军队老干部工作特点规律的内在要求
四、有效驾驭军队老干部工作特点规律的前提条件
政治理论学习篇
认真学习贯彻党的十六大精神努力做好新形势下军队老干部工作
老干部工作的根本指针
——一谈在老干部工作中落实“三个代表”
情感沟通至关重要
——二谈在老干部工作中落实“三个代表”
要注重解决热点难点问题
——三谈在老干部工作中落实“三个代表”
细致人微见精神
——四谈在老干部工作中落实“三个代表”
坚定地站在党的旗帜下
——军队离退休干部学习践行“三个代表”纪实
必须把加强离退休干部党组织建设摆在老干部工作的重要位置
——全军离退休干部党组织建设工作培训班随感加强老年教育是社会发展的必然要求
新形势下军队老干部大学的建设与发展
学习方法要因“龄”而变
思想政治工作篇
认真做好新形势下的老干部思想政治工作
针对老干部政治使命意识强的特点 把为老干部政治合格
提供保证放在思想政治工作的首位
——一谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部民主参与意识强的特点把发挥老干部的内在
积极性作为思想政治工作的动力
——二谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部尊重需要意识强的特点把维护老干部的自尊
渗入思想政治工作的脉络
——三谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部情感互动意识强的特点 把注重与老干部沟通
交流融于思想政治工作的始终
——四谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部回报社会意识强的特点 把支持老干部发挥余
热作为思想政治工作的任务
——五谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部晚年成就意识强的特点 把为老干部提供实现
自身价值的条件作为思想政治工作的重要内容
——六谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部关注健康意识强的特点把提高老干部的生存
生命质量作为思想政治工作的支撑
——七谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部依附客体意识强的特点 把为老干部创造良好
休养环境作为思想政治工作的归宿
——八谈如何做好老干部思想政治工作
服务管理工作篇
掌握特点规律 强化责任意识 高标准做好老干部“两高
期”的服务管理工作
新形势下军队老干部工作的一项重要任务
加强待安置离退休干部服务管理工作的新模式
——北京军区联勤部建立军营社区现场观摩活动有感
自身素质决定工作成效
感悟与老干部的“距离”
关注细微之处
有感于“反向服务”
一切源于真情
——提高老干部服务管理工作质量断想三则
移交安置工作篇
积极应对移交安置工作面临的挑战
进行移交安置工作研究的“四个基点”
加强对移交安置工作研究的应用价值
不可忽视移交安置工作成效给在职干部带来的影响
做好移交安置工作事关维护党的威望和形象
及时妥善做好离退休干部移交政府安置工作的重要性和必要性
首先要在思想认识和观念理念上实现突破
从树立现代国防观念的层面提高对做好移交安置工作的认识
以人为本是移交安置工作的出发点和落脚点
协调,才能更快更好地发展
不断改革创新是解决移交安置工作深层次矛盾的根本出路
在移交安置工作中要体现效益至上
移交安置工作是一项“党委工程”
树立依法行政观念促进移交安置工作
把“群众利益无小事”贯穿于移交安置工作的全过程
正确看待离退休干部群体对自身正当利益的诉求
贯彻求真务实思想切实加大抓落实力度
用政策规范指导移交安置工作
要加快军队离退休干部移交政府安置工作立法
应加强对移交安置工作的相对集中领导
要牢牢掌握和灵活运用“协调”这把钥匙
下大力在安置住房保障上寻求突破
在移交安置工作中要高度重视思想政治工作“软件工程”建设
安置计划制定和下达形式在不断改进中得到完善
工作人员队伍素质直接决定移交安置工作的成效
应不断加大对移交安置工作的投资力度
用关爱弹奏出和谐社会的乐章
——军队离退休干部移交政府安置工作感言
其 他
老干部工作的“大”与“小”
做好老干部工作的内在要求
浅谈如何做好军队老干部统计工作
“上”与“下”的思索
值得称道的“官”念
“精神不老”之源
学习,也乃长寿之道
“药补”与“食补”
后记
总论篇
深刻认识和切实掌握军队老干部工作的特点规律
一、深刻认识军队老干部工作特点规律的客观存在
二、研究掌握军队老干部工作特点规律的重要意义
三、悉心探究军队老干部工作特点规律的内在要求
四、有效驾驭军队老干部工作特点规律的前提条件
政治理论学习篇
认真学习贯彻党的十六大精神努力做好新形势下军队老干部工作
老干部工作的根本指针
——一谈在老干部工作中落实“三个代表”
情感沟通至关重要
——二谈在老干部工作中落实“三个代表”
要注重解决热点难点问题
——三谈在老干部工作中落实“三个代表”
细致人微见精神
——四谈在老干部工作中落实“三个代表”
坚定地站在党的旗帜下
——军队离退休干部学习践行“三个代表”纪实
必须把加强离退休干部党组织建设摆在老干部工作的重要位置
——全军离退休干部党组织建设工作培训班随感加强老年教育是社会发展的必然要求
新形势下军队老干部大学的建设与发展
学习方法要因“龄”而变
思想政治工作篇
认真做好新形势下的老干部思想政治工作
针对老干部政治使命意识强的特点 把为老干部政治合格
提供保证放在思想政治工作的首位
——一谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部民主参与意识强的特点把发挥老干部的内在
积极性作为思想政治工作的动力
——二谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部尊重需要意识强的特点把维护老干部的自尊
渗入思想政治工作的脉络
——三谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部情感互动意识强的特点 把注重与老干部沟通
交流融于思想政治工作的始终
——四谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部回报社会意识强的特点 把支持老干部发挥余
热作为思想政治工作的任务
——五谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部晚年成就意识强的特点 把为老干部提供实现
自身价值的条件作为思想政治工作的重要内容
——六谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部关注健康意识强的特点把提高老干部的生存
生命质量作为思想政治工作的支撑
——七谈如何做好老干部思想政治工作
针对老干部依附客体意识强的特点 把为老干部创造良好
休养环境作为思想政治工作的归宿
——八谈如何做好老干部思想政治工作
服务管理工作篇
掌握特点规律 强化责任意识 高标准做好老干部“两高
期”的服务管理工作
新形势下军队老干部工作的一项重要任务
加强待安置离退休干部服务管理工作的新模式
——北京军区联勤部建立军营社区现场观摩活动有感
自身素质决定工作成效
感悟与老干部的“距离”
关注细微之处
有感于“反向服务”
一切源于真情
——提高老干部服务管理工作质量断想三则
移交安置工作篇
积极应对移交安置工作面临的挑战
进行移交安置工作研究的“四个基点”
加强对移交安置工作研究的应用价值
不可忽视移交安置工作成效给在职干部带来的影响
做好移交安置工作事关维护党的威望和形象
及时妥善做好离退休干部移交政府安置工作的重要性和必要性
首先要在思想认识和观念理念上实现突破
从树立现代国防观念的层面提高对做好移交安置工作的认识
以人为本是移交安置工作的出发点和落脚点
协调,才能更快更好地发展
不断改革创新是解决移交安置工作深层次矛盾的根本出路
在移交安置工作中要体现效益至上
移交安置工作是一项“党委工程”
树立依法行政观念促进移交安置工作
把“群众利益无小事”贯穿于移交安置工作的全过程
正确看待离退休干部群体对自身正当利益的诉求
贯彻求真务实思想切实加大抓落实力度
用政策规范指导移交安置工作
要加快军队离退休干部移交政府安置工作立法
应加强对移交安置工作的相对集中领导
要牢牢掌握和灵活运用“协调”这把钥匙
下大力在安置住房保障上寻求突破
在移交安置工作中要高度重视思想政治工作“软件工程”建设
安置计划制定和下达形式在不断改进中得到完善
工作人员队伍素质直接决定移交安置工作的成效
应不断加大对移交安置工作的投资力度
用关爱弹奏出和谐社会的乐章
——军队离退休干部移交政府安置工作感言
其 他
老干部工作的“大”与“小”
做好老干部工作的内在要求
浅谈如何做好军队老干部统计工作
“上”与“下”的思索
值得称道的“官”念
“精神不老”之源
学习,也乃长寿之道
“药补”与“食补”
后记
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