中国家族企业成长中的控制权转移研究

　　本书对家族企业、控制权和企业成长进行了新的界定，提出了基于规模、知识和制度的三维度企业成长模型，揭示了金融资本引进于家族企业控制权转移之间的关系和家族管理人员引进与企业经营控制权转移之间的内在关系，发现并证实了控制权转移与家族企业成长之间存在的相关性。本研究选择家族企业成长过程中的控制权转移作为主题，分析家族企业控制权转移的影响因素、控制权转移的方式和路径，寻找控制权转移与家族企业成长之间的关系，探索促进中国家族企业成长的新途径。围绕这一主题，本研究主要在以下四个方面进行了深入探讨：（1）对家族企业、控制权和企业成长进行了界定，提出了基于规模、知识和制度的三维度企业成长模型，并对企业控制权的最优配置进行了分析。（2）分析了金融资本引进（家族企业规模维度成长）与家族企业决策控制权转移之间的关系。（3）分析了家族企业管理人员引进（家族企业知识维度成长）与企业经营控制权转移之间的内在关系。（4）实证分析了控制权转移与家族企业成长之间存在相关性。本书内2容共分9章，其中第2-8章构成本书的核心内容，第1章为绪论，阐述研究的意义、内容、思路和方法。第9章是对本研究的总结。总结本研究的创新和贡献；并对今后进一步的研究方向提出了自己的一些看法。

　　程书强，男，1968年7月出生，陕西商州人，管理学博士、西安财经学院管理学院副教授，西安科技大学硕士研究生指导教师，美国California State University，Fresno、比利时Universrty Antwerpen访问学者，陕西省优秀留学回国人员。近年来先后主持各级纵向研究课题11项，其中国家社科基金项目1项，陕西省哲学社会科学规划项目3项，陕西省自然科学基金项目2项，国家统计局全国统计科学研究项目1项，陕西省重点实验室室基金项目2项，陕西省教育厅专项研究项目2项；横向研究课题６项。先后在各类学术期刊发表学术论文30余篇。获国家统计局全国统计科学研究优秀科研成果奖二等奖1次，陕西省哲学社会科学优秀成果奖二等奖1项，陕西省哲学教学成果奖二等奖1次，陕西高校科技进步奖三等奖2次。目前主要研究领域：家族企业治理、电子商务。

前言
第1章 绪论
　1.1 问题的提出
　1.2 研究的目的
　1.3 研究的意义
　1.4 研究的思路和框架
　1.5 研究的内容、方法
　1.6 研究数据
第2章 家族企业研究文献综述
　2.1 家族企业研究动态
　2.2 现有研究存在的问题与启示
　2.3 家族企业的新界定
　2.4 小结
第3章 家族企业控制权及其配置
　3.1 现代契约理论对企业控制权的讨论
　3.2 企业控制权的特征
　3.3 企业控制权的配置
　3.4 现代企业的最优控制权安排
　3.5 企业控制权安排评论
　3.6 企业控制权的新界定
　3.7 家族企业控制水平测定
　3.8 高度集中的控制权对家族企业发展产生的影响
　3.9 我国家族企业控制权转移的实践
　3.10 小结
第4章 家族企业的成长
　4.1 企业成长研究文献分析
　4.2 企业成长的新界定
　4.3 企业成长的分类和模式
　4.4 家族企业成长及其约束
　4.5 发达国家家族企业的成长历程
　4.6 家族企业成长中的影响因素
　4.7 国外家族企业的一般成长模式
　4.8 中国当代家族企业的产生发展的原因
　4.9 小结
第5章 家族企业成长与控制权转移
　5.1 美国家族企业成长过程中的控制权转移
　5.2 资源来源变化与家族企业成长
　5.3 家族企业成长与控制权转移的一般分析框架
　5.4 家族企业控制权转移的经济学分析
　5.5 中国家族企业控制权配置演化
　5.6 小结
第6章 金融资本引进与家族企业决策控制权转移分析
　6.1 家族企业融资研究综述
　6.2 “成长与控制”——家族企业成长的两难抉择
　6.3 中国家族企业融资的特点
　6.4 中国家族企业融资困境及其成因
　6.5 决策控制权与家族企业融资的契约安排
　6.6 家族企业融资的实证考察
　6.7 小结
第7章 管理人员引进与家族企业经营控制权转移分析
　7.1 家族企业用人模式研究综述
　7.2 社会信任对中国家族企业人际关系的影响
　7.3 中国家族企业用人的“关系”模式
　7.4 家族企业中的经营控制权转移路径
　7.5 管理人员的引进与家族企业经营控制权转移的博弈分析
　7.6 家族企业管理人员引进的实证考察
　7.7 小结
第8章 控制权转移与家族企业成长相关性分析及实证
　8.1 控制权转移与家族企业成长相关性分析
　8.2 家族上市公司实证研究文献
　8.3 控制权转移与家族企业成长相关性实证
　8.4 小结
第9章 结论与展望
　9.1 主要研究工作回顾
　9.2 发现的问题与进一步研究展望
附录
参考文献