劳动和社会保障业务案例分析（2005年版）

　　本教材是高等教育自学考试劳动和社会保障专业的重要课程。《劳动和社会保障业务案例分析（2005年版）（专科）》从具体事例入手，从实际操作的角度阐述劳动保障理论知识和法律法规以及政策措施，具有鲜明的应用性和实践性。因此，它是与其他高等教育自学考试劳动和社会保障专业教材既有所区别、有所侧重又相互对应、相互配套的一本教材。《劳动和社会保障业务案例分析（2005年版）（专科）》内容涵盖了劳动保障工作的各个领域，涉及了劳动关系、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等各个方面，在案例分析上改变了过去劳动保障教学培训类教材只讲单项业务的格局，具有较强的综合性与完整性。学习《劳动和社会保障业务案例分析（2005年版）（专科）》可以更好地验证所学的劳动保障理论知识，更好地融入劳动保障的工作场景，更快地提高劳动保障的工作能力。

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第一章 劳动关系案例分析1
第一节 劳动合同的订立与变更2
第二节 劳动合同的解除与终止11
第三节 无效劳动合同27
第四节 集体劳动合同争议30
第五节 工资争议32
第六节 休息日及节假日加班的工资支付36
第二章 养老保险案例分析46
第一节 养老保险的概念47
第二节 统一企业职工基本养老保险制度50
第三节 退休及养老保险待遇61
第四节 部分新的养老保险配套政策69
第三章 失业保险案例分析85
第一节 失业保险基金86
第二节 失业保险待遇90
第三节 失业保险的管理和服务95
第四节 国有企业关闭破产职工安置与农民工的失业保险98
第四章 医疗与生育保险案例分析104
第一节 医疗保险的基本概念和主要功能105
第二节 医疗保险基金的筹集107
第三节 医疗保险待遇支付与费用控制109
第四节 医疗保险的医疗服务管理116
第五节 生育保险的概念和作用122
第六节 生育保险基金和生育保险待遇125
第五章 工伤保险案例分析135
第一节 工伤认定136
第二节 劳动能力鉴定146
第三节 工伤保险待遇150
第四节 工伤保险基金160
第五节 工伤保险争议处理162
参考文献171
后记173
附：劳动和社会保障业务案例分析自学考试大纲175