人才战略与区域经济发展

　　《人才战略与区域经济发展》分为两篇，分别是从国家社会基金课题和省政府重大委托研究课题的成果。两个课题研究报告均为10万字左右，单独成书显得单薄，故结集出版。第一篇《面向知识经济时代的人才战略研究》从知识经济时代经济社会发展的趋势出发，围绕知识经济、知识社会对人才的需求变化这一主题，从个人、企业产业和制度四个层面探讨我国人才战备的调整和相关体制、政策的变革，对我国高等教育发展、企业人力资源开发与管理，提出了相应的对策思路与建议。第二编《上海“四大中心”建设与浙江经济发展》是浙江省政府委托研究课题（“充分利用上海建设国际金融、经济、贸易和航运中心契机，促进浙江经济的发展”，项目编号：ZDWT02）的成果，由浙江省人民政府研究室、省科技厅、省哲学社会学规划领导小组办公室联合资助研究。

暂缺《人才战略与区域经济发展》作者简介

第一篇 面向知识经济时代的人才战略研究
　 导论 知识经济时代人才战略的总体思路
　 第一章 人才——我国经济社会发展的瓶颈
　 第二章 高等教育发展与人才培养战略
　 第三章 企业人才战略
　 第四章 人才战略与产业结构调整
　 第五章 人才市场建设
　 结语 我国人才战略的重点
　 参考文献
第二篇 上海“四在中心”建设与浙江经济发展
　 第一章 关于接轨上海的几个问题
　 第二章 上海建设国际经济中心与浙沪区域经济发展研究
　 第三章 上海建设国际贸易中心与浙沪地区贸易发展研究
　 第四章 上海建设国际金融中心与浙江金融发展研究
　 第五章 上海建设国际航运中心与浙沪港口建设研究
参考文献