书籍详情
劳动者权益保护实用核心法规(含最新司法解释)
作者:本书编写组
出版社:中国方正出版社
出版时间:2003-03-01
ISBN:9787801076243
定价:¥7.00
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内容简介
目前,图书市场已出版的法律法规汇编品种繁多,诸如各种大全、全书、法典和法宝等等。这些图书的编辑出版,以其全面性系统性。一度成为业内人士案头的必备工具书。但是,也由于它们的大而全,价格昂贵,加上不分专业、领域地捆绑销售使得更多的读者望而却步。实际上。对多数人而言,他们不需要购置和查阅所有的法律法规及司法解释,即便是法律专业人员,由于现在分工越来越细.他们对法律法规的了解与适用也足有专业选择性的。基于此,我社组织专业人员在对法律法规图书市场进行广泛深入地调查研究的基础上,经过长时间的策划编辑,倾心推出这套“实用核心法规系列”(共80本),以适应读者对现行法律法规信息多层面的需求。法律汇编并非简单地把法律法规打包堆砌,它应融人汇编者的某种理念和智力劳动。目前已出版的一些法律法规单行本基本上是简单地按部门法来分类编辑,没有考虑和照顾到与之相关配套的全部法规信息的收录和主次之分。针对这种情况,我们确立了自己的编辑思想:一切服务于读者,了解读者之最需;一切方便于读者,让读者简便、直接地查到自己所需要的内容;一切忠实于读者,确保新收录法律法规的准确、现行有效和权威性;一切施惠于读者,让读者以最小的开支获取所选择领域中最大的法律法规信息量。基于以上的编辑思想,根据市场调查,我们将现行纷繁复杂的法律法规及司法解释按照其调整的社会关系领域,特别是主要调整哪些人群的行为进行分类,共分出80个专题编辑成册,基本涵盖了政治、经济、文化、科技、教育、社会生活等各个领域,便于读者自由选择。满足不同读者对象对特定领域的法律法规信息的不同需要.如以调整领域分.有《刑法实用核心法规》、《证据实用核心法规》、《新闻出版实用核心法规》、《法律援助实用核心法规》、《劳动者权益保护实用核心法规》等;以主要调整的人群行为分,有《人大代表实用核心法规》、《公务员实用核心法规》等。此外,为了便于读者经济、快捷、方便地查阅每一个法律法规,我们在编辑上以主干法为红线,囊括了与该法律法规相关的所有信息。即每分三部分:主干法;实施细则、部门规章和司法解释;最后附录与该领域所相关其他所有的法律信息目录索引。就一部法律法规而言’具有小百科的功效,令读者一书在手,所需信息一应俱有。中国方正出版社出版的法规汇编并不多,但出版一种’市场就认可一种、畅销一种,‘‘方正版’’法规汇编家族中骄子辈出:《中华人民共和国现行法律法规及司法解释大全》自1997年推出第一版后,至今已连续修订ll版次,总发行量逾12万套之巨,在同等规模的工具书中一支独秀。 《最新常用经济法律法规》自1994年出版以来,已修订17版次发行量逾20万册. 《最新中华人民共和国常用法律法规全书》系国内首部利用计算机对数以万计各种案件和各种社会活动进行不完全归纳,首先筛选出实践中高频适用的法律法规,然后按查寻适用方便的内在逻辑编辑而成的法规汇编。问世两年来已发行3万余册。2002年底我社又倾心打造出版全国人大常委会法制工作委员会审定的《中华人民共和国法律法规全书》,以低价位、大容量等特色挑战国内目前同类同规模出版物。由此可见,我社在法律法规的编纂上积累了丰富的经验,现推出的这套“实用核心法规系列”,同样经过了广泛的调查论证,聘请知名法律专家为顾问,组织庞大的编写阵容,经过长时间的准备而完成,相信她的面世将会带给读者一份惊喜。同时,我们也真诚地希望,广大读者在使用该套丛书的过程中多提宝贵建议,帮助我们不断改进,使之成为法律界8品牌工具书,为法律的适用尽绵薄之力,以答谢读者之厚爱。
作者简介
暂缺《劳动者权益保护实用核心法规(含最新司法解释)》作者简介
目录
中国人民共和国劳动法
中华人民共和国职业教育法
中华人民共和国工会法
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国安全生产法
女职工劳动保护规定
禁止使用童工规定
国务院关于职工工作时间的规定
失业保险失例
城市居民最低生活保障条例
国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定
女职工禁忌劳动范围的规定
劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知
违反和解除劳动合同的经济补偿法
未成年工特殊保护规定
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
企业职工工伤保险试行办法
企业职工培训规定
处理举报劳动违法行为规定
劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函
劳动和社会保障信访工作暂行规定
劳动和社会保障部 国家经贸委 公安部 全国总工会关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知
劳动和社会保障行政复议办法
劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函
劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函
职业病诊断与鉴定管理办法
境外就业中介管理规定
下岗失业人员小额担保贷款管理办法
最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复
最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复
最高人民法院关于人民法院对集体企业退休职为为追索退休金而提起的诉讼应否受理的问题的复函
最高人民法院关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应交纳到何时问题的批复
最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复
最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
最高人民法院关于企业离退休人员的养老保险统筹金应当列入破产财产分配方案问题的批复
其他相关法规目录索引
中华人民共和国职业教育法
中华人民共和国工会法
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国安全生产法
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禁止使用童工规定
国务院关于职工工作时间的规定
失业保险失例
城市居民最低生活保障条例
国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定
女职工禁忌劳动范围的规定
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违反和解除劳动合同的经济补偿法
未成年工特殊保护规定
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
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劳动和社会保障部 国家经贸委 公安部 全国总工会关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知
劳动和社会保障行政复议办法
劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函
劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函
职业病诊断与鉴定管理办法
境外就业中介管理规定
下岗失业人员小额担保贷款管理办法
最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复
最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复
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最高人民法院关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应交纳到何时问题的批复
最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复
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