劳动法常识（全国中等职业技术学校通用教材）

　　自1994年7月5日《劳动法》制定公布以来，我国的劳动保障法制建设进入了一个新阶段，逐步建立了有中国特色的积极的就业政策、职业培训和职业资格证书制度、劳动关系协调制度、劳动争议处理制度以及社会保险制度等，为劳动者保护自身的劳动权益提供了有力的法律武器。当前，伴随社会体制转轨和经济转型的日益深入，劳动关系越来越复杂多变，劳动保障法制建设任务艰巨，加大劳动法律法规的教育和宣传具有非常重要的现实意义。为此，我们在1995年组织编写的《劳动法常识》的基础上，结合当前的形势特点和职业技术学校的教学需求，对《劳动法常识》进行了修订，以进一步加强对学生劳动法律知识的普及，帮助学生树立法律意识，提高他们的维权能力。本书结合职业教育的特点，有针对性地选取了与在校学生生活、生产密切相关的劳动法律基础知识，在内容和结构安排上，力求具有较强的时代感，贴近学生的思想实际和生活实际，指导他们用法律知识来思考问题、分析问题、解决问题，维护自己的合法权益。在表达形式上，本书选取了大量丰富生动的事例，以例说理，通过各种栏目安排、浅显的语言、图文并茂的形式，启发学思考，激发他们的学习主动性和积极性。

暂缺《劳动法常识（全国中等职业技术学校通用教材）》作者简介

第一课 劳动者应当了解的法律——劳动法
第二课 促进就业
第三课 劳动合同
第四课 工作时间、休息休假和劳动报酬
第五课 劳动安全卫生
第六课 社会保险
第七课 劳动争议
第八课 遵守劳动纪律 提高职业技能