军事管理革命

　　在信息化迅猛发展的当今世界，传统的经验管理必须有突破性的变革，才能适应社会发展的需要。唯物辩证法告诉我们传统有两种：一种是优良传统，它是可以跨越时代的，其基本精神是永远不会过时的，但是需要创新和发展；另一种传统是不好的传统，必须抛弃。军事管理革命是一场深刻的变革，它要求我们更新管理观念、创新管理机制、改革管理方式、转变传统的低效能的管理模式。军委胡锦涛主席关于军事管理革命的论断，高屋建瓴，切中时弊，有着很强的现实针对性和划时代的意义。本书主体篇章即第一篇至第六篇，对军事管理革命的深刻内涵、主要特征和基本内容；军事管理革命的必然性、必要性和紧迫性；我军管理革命的光辉历程和军事管理革命的发展趋势，以及军事管理革命的思路和对策等作了重点研究和阐述。历史是一面反映现实的明镜，也是一本最富哲理的教科书。本书通过对我军四次管理革命发展历史的回顾，阐述了其具有里程碑式的意义和我军的特色，既有时代性、广泛性、深刻性，又有继承性的特征，军事管理革命否定的是过时的、落后的部分，而不是一个阶段否定另一个阶段的整体。我们既要实行以人为本的民主管理，又要坚持以“五统四性”、“四个秩序”为基本内容的正规化管理，以法律、法规、规章为依据的法制化管理，和以信息为主导的信息化管理，相互推动、相辅相成、相得益彰，从而不断提升我军科学管理水平。第七篇军事管理革命与外军管理发展，第八篇军事管理革命已经起航。一是介绍外军管理的基本作法和新的发展，特别是外军重视宏观管理、一体化管理，把领导科学运用于部队基层管理的有益经验值得借鉴和参考。二是介绍了作者有关军事管理革命的调查研究成果。“军事管理革命已经起航”重点介绍了北京军区某集团军防空旅等十二个单位管理改革、创新和管理革命的成果，这些新鲜的开创性的经验生动地告诉我们，军事管理革命是时代发展的必然，一些单位已经迈开了可喜的步伐。它会使我们各级军事管理的领导者耳目一新，从中得到启示。军事管理革命并不深奥，也并不遥远，它就在我们身边，我们要把握机遇，应对挑战，迎接军事管理革命。为了便于把《军事管理革命》的研究成果，转化为军事管理的实践，便于部队、院校、领导机关和领导干部运用，本书还介绍了一些鲜为人知的资料和案例，还用专篇介绍了十多位讲课主持人的主持词和讲课后的即席讲话。这些讲话贴近实际、语言明快、思想深刻，对于管理者和科研教学人员亦有参考价值。

　　王安，军事科学院研究员、技术三级、博士生导师，著名军队管理学专家。1949年入伍，1950年参加修建天（水）兰（州）铁路，1951年赴朝鲜参加抗美援朝作战，1958年回国，历任战士、文书、秘书，沈阳军区政治部副科长，军事科学院军制研究部研究员，1991年获准享受政府特殊津贴，1993年授少将军衔。还担任中国行政管理学会特邀理事、中国领导科学研究会常务理事、中国古代管理思想研究会理事、军队管理研究会顾问，第一、二届全军专业技术重大贡献奖评审委员会委员，总参军训部、总政宣传部首批特约军队管理学专家。长期从事军队管理、带兵、条令条例和正规化建设研究，参加修改有关条令、条例，起草中央军委管理教育决定，主持完成军队管理和正规化建设等多项重大现实课题，发表论文300余篇，出版专著、合著30余部，近期出版的主要著作有《军队管理规律研究》、《军队正规化建设》、《论古今中外军队管理》、《军人管理素质百题》、《带兵科学与带兵艺术》、《军队条令条例与正规化》、《军队管理思路与对策》等。经常深入军队和武警部队调研、讲学、咨询，坚持用创新成果为军事管理决策和实践服务。曾获军事科学院科研重大贡献奖，被评为全军优秀党员，荣立二等功，并出席全国先进工作者及劳动模范表彰大会。

前言
胡锦涛主席关于军事管理革命及军队管理重要论述理论研究根植于实践的沃土（代序）
第一篇　军事管理革命理论专访
　一、军事管理革命是军事发展的倍增器——访军事科学院王安少将
　　《瞭望东方周刊》记者　程瑛
　　（一）中国有“三农”问题，也有“三军”问题
　　（二）管理革命的核心是实行科学高效管理
　　（三）为什么说管理要有一场“革命”　
　　（四）我军建设面临三大挑战
　　（五）转变“人治”的低效管理模式
　二、军事管理革命是我军管理发展的里程碑——访军队管理学专家军事科学院研究员王安少将
　　《军队管理论坛》记者　吕杰　丁征恒　高慧颖
　　（一）军事管理革命的实质　
　　（二）我军经历了四次管理革命　
　　（三）军事管理革命既是创新和变革又是继承和发展
　　（四）信息管理革命的重大意义　
　三、努力把握新时期密切官兵关系的规律——访军队管理学专家军事科学院王安研究员
　　《解放军报》记者　罗小兵
　　探寻规律　抓住“源头”　
　　更新观念　端正态度　
　　拿出对策　健全机制　
　四、依法治军是落实科学发展观的基本遵循——访军事科学院研究员王安少将
　　《火箭兵报》记者　胡延宁
第二篇　抓住机遇应对挑战迎接军事管理革命
　一、军事管理革命的深刻内涵
　　（一）对革命的理解
　　（二）军事具有广泛的内容
　　（三）军事革命即军事变革
　　（四）人类社会经历的管理革命
　　（五）我军经历的四次管理革命
　　（六）军事管理革命的涵义
　二、军事管理革命的本质特征
　　（一）军事管理革命的时代性
　　（二）军事管理革命的深刻性
　　（三）军事管理革命的广泛性
　　（四）军事管理革命的继承性
　三、军事管理革命的必要性和紧迫性
　　（一）从我军建设面临的严峻挑战看军事管理革命的必要性
第三篇　推进军事管理革命的对策思路与举措
第四篇　进一步落实依法从严治军方针加强部队正规化建设推进军事管理革命
第五篇　当代军队管理的发展趋势
第六篇　军事管理革命关键是培养高素质的管理人才
第七篇　军事管理革命与借鉴外军管理经验
第八篇　军事管理革命在这里已经起航
第九篇　军事管理革命理论与实践参考
第十篇　讲课主持人讲话节录
附录
代跋
后记