2006年国家公务员录用考试教材：行政职业能力测验

　　《行政和职业能力测验》书，是配合国家公务员考试的指导用书，它以行政机关工作人员的通用知识和应具备的能力素质为依据，考查应试者的潜能和是否具备了进入国家行政机关工作的必要条件。通过职业能力测验，有利于帮助人事部门，了解应试者之间的一般职业能力差异，提高选人和用人的准确性、公正性，以达到人适其职，职保其人的目的。与已经出版的同类书相双，此书在以下几个方面有突破：其一、加强了行政职业能力的有关理论方面的论述，使考重更加深刻的理解和把握测验的本质。其二、增加了许多新题型，使考生得到更好的练习机会。如数量关系部分加强了工程问题的数学运算；判断推理部分增加了定义判断、演绎揄、图形推理的内容。言语理解与表达部分将阅读理解划分为短篇阅读和长篇阅读两部分；资料分析部分加强了图表资料和文字资料的形式与内容；其三、解题对策、强化练习、模拟训练为一体，知识体系完整。国家公务员行政职业能力测验考核，已经过多年的探索，现已日臻成熟，被用人单位和应考人员广泛认可。我们相信，在大家的共同努力下，公务员录用考试的行政职业能力测验，将会更加科学。

暂缺《2006年国家公务员录用考试教材：行政职业能力测验》作者简介

第一部分 行政职业能力测验综述
第一章 行政职业能力测验概述
第一节 行政职业能力概述
第二节 行政职业能力测验项目确定的依据
第三节 行政职业能力测验的内容
第四节 《行政职业能力测验》应试准备
第二章 数量关系
第一节 数字推理
第二节 数学运算
第三章 判断推理
第一节 图形推理题型解析
第二节 演绎推理题型解析
第三节 定义判断题型解析
第四节 机械推理题型解析
第四章 常识判断
第一节 常识判断题解析
第五章 言语理解与表达测验
第一节 言语理解与表达测验题型分析与应考对策
第二节 言语理解
第三节 言语表达
第六章 资料分析测验
第一节 资料分析测验题型分析与应考对策
第二部分 行政职业能力测验模拟集解
2002年中央、国家机关公务员录用考试，《行政职业能力测验》（A类）试题（卷）
A类模拟试题一
A类模拟试题一参考答案
A类模拟试题一
A类模拟试题一参考答案
2002年中央、国家机关公务员录用考试，《行政职业能力测验》（B类）试题（卷）
B类模拟试题一
B类模拟试题一参考答案
B类模拟试题一
B类模拟试题一参考答案
2002年中央、国家机关公务员录用考试，《行政职业能力测验》（A、B类）试题（卷）
A、B类模拟试题一
A、B类模拟试题一参考答案
A、B类模拟试题一
A、B类模拟试题一参考答案