行政职业能力测验（综合管理类一行政执法类二通用 2006年国家公务员录用考试标准教材）

　　行政职业能力倾向测验的考试内容，取决于国家机关行政工作需要的那些基本的能力素质。在职业能力倾向方面，机关行政工作要求有知觉速度与准确性、数量关系理解与运算、言语理解与运用以及推理能力等基本层次的能力素质。只有当这些基本能力达到一定程度并得到一定知识经验的支持后，才能形成综合判断、组织与人际协调能力以及资料分析能力等较高层次的职业能力。所以，从能力层次结构看，只考一般能力和知识技能而不测能力倾向，就不知道应试者在行政职业方面是否有发展前途。职业能力倾向测验可以有效地测量人的某种潜能，从而在一定职业领域中成功的可能性，或者筛除在该职业领域中没有成功可能性的个性。这本教材立足于当前考录工作的现实，以国家行政机关对公务员的能力素质要求为依据，具有重点突出、内容精炼等特点，旨在帮助应试者了解行政职业能力倾和测验的性质和方式，熟悉各种题型和解题方法。本书是所有多年从事行政职业能力倾向测验开发的专家和学者的集体成果。

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第一部分 行政职业能力测验总体介绍
第一章 行政职业能力测验概述
第一节 能力和行政职业能力
第二节 行政职业能力测验
第三节 行政职业能力测验的作用
第四节 行政职业能力测验的内容结构
第五节 行政职业能力测验的施测程序
第二章 内容结构及命题分析
第一节 行政职业能力测验的最新变化
第三章 备考指南
第一节 考前准备要点
第二节 临场应试要点
第二部分 题型介绍及精讲
第一章 言语理解及表达
命题分析
第一节 片段阅读
考点指南
解题方法
典型例题透析
历年考题精讲
核心试题演练
参考答案及解析
第二节 短篇阅读
考点指南
知识要点
解题方法
典型例题透析
历年考题精讲
核心试题演练
参考答案及解析
第二章 数量关系
命题分析
第一节 数字推理
考点指南
知识要点
解题方法
典型例题透析
历年考题精讲
核心试题演练
参考答案及解析
第二节 数学运算
考点指南
知识要点
解题方法
典型例题透析
难题本
历年考题精讲
核心试题演练
参考答案及解析
第三章 判断推理
命题分析
第一节 图形推理
……
第二节 定义判断
第三节 演绎推理
第四节 类比推理
第四章 常识判断
第一节 法律常识
第二节 政治常识
第三节 经济常识
第四节 地理常识
第五节 生物常识
第六节 科技常识
第七节 人文常识
第八节 管理常识
第五章 资料分析
第一节 文字资料
第二节 统计表资料
第三节 统计图资料
第三部分 考试真题及模拟试卷
第四部分 附加题型
第一章 语言理解及语句表达
第二章 事件排序
第三章 知觉速度与准确性
第四章 机械推理
第五部分 附录