劳动合同纠纷（典型案例与法律适用）

　　“例以辅律，非以破律”，案例对审判工作的指导意义和参考价值始终被我国各级法院所重视。《最高人民法院公报》每期都载有由最高人民法院批准，或者经最高人民法院审判委员会讨论通过的案例，要求各级法院在审判工作中加以参考；从2000年开始，最高人民法院向社会公开裁判文书；最高人民法院中国应用法学研究所自1992年开始，编辑出版《人民法院案例选》。我们经过将近1年时间的努力，推出本套丛书。在编辑的过程中，我们试图使丛书具有以下鲜明的特点：一、案例典型、真实。所选案例多属于《最高人民法院公报》、最高人民法院及其业务庭通过其他形式公布的案例。每一个案例都尽可能具有典型性。为了方便使用，我们归纳了每个案例的要旨，并作为“问题提示”列于案例之前。案例均保持真实性。涉及未成年人、个人隐私等内容的案件，隐去了部分真实姓名。二、评析权威。除了《最高人民法院公报》案例和最高人民法院公布的裁判文书，其他案例均由主审法官或者专家对核心法律问题作出权威评析，尤其注重阐释专业领域的热点或疑难问题。三、法律文件全面。“适用法律”部分具体分为[法律·法规·规章]、[司法解释]、[请示答复]、[地方规范性文件]、[司法政策]。其中最高人民法院对下级法院关于适用法律问题请示所作的答复、地方法院公布的司法文件、各级法院对审理某一类型案件的调研成果等内容，也是本套丛书比较独到的地方。四、丛书分类细致、合理。本套丛书尽量根据民事和刑事案件的不同类型（案由），分别单独成册。首批推出《劳动合同纠纷》、《医疗损害赔偿纠纷》、《学生伤害赔偿纠纷》、《人身伤害赔偿纠纷》、《名誉权纠纷》、《婚姻家庭纠纷》、《继承纠纷》、《离婚中的财产分割纠纷》、《借款合同纠纷》、《存单纠纷》、《建设工程合同纠纷》、《房屋买卖纠纷》、《房屋拆迁纠纷》、《房屋租赁纠纷》、《票据纠纷》、《劳动保险纠纷》、《交通事故损害赔偿纠纷》等民事类丛书。需要说明的是，有些案例是在新的相关法律出台之前作出裁判的，因此在裁判和评析中可能会出现旧法的有关条款，但其所涉及的法律问题依然重要，所以我们也有选择地收入了此类案例，评析时以分析法律问题为主要目的。在“适用法律”部分则列出最新法律依据。请读者在使用过程中注意。

暂缺《劳动合同纠纷（典型案例与法律适用）》作者简介

第一部分 典型案例
1、陈维礼诉赖国发雇佣合同纠纷案
2、宜昌市无线电厂诉卢玲等四人终止劳动合同纠纷案
3、李林珍诉中国银行桐庐县支行因其缺一肾而解除劳动合同劳动争议案
4、刘建发诉上海奥的斯电梯有限公司以免职迫其辞职不成被解聘劳动争谇案
5、叶盛华诉武汉交通信息中心应按国家劳保规定负担其子患病死亡的有关费用劳动争议案
6、首钢日电电子有限公司反诉陈劲柯违反劳动合同应承担合同中约定的赔偿责任纠纷案
7、冯阳诉中国康辉辽宁旅行社终止劳动合同关系后返还预收的风险抵押金案
8、要求续订劳动合同劳动争议案
9、任红霞诉远安宾馆在达不成变更劳动合同协议时解除劳动合同劳动争议案
10、广东省帽子政运输局诉陈庆联在劳动事同期内受伤于合同期满后治愈即应终止劳动合同关系案
11、徐德昌诉丰华圆珠笔公司因其与他人伙生产同类产品损害公司利益解除劳动合同劳动争议案
12、中海公司诉张玲试用期间怀孕并严惩违反劳动纪律解除劳动合同劳动争议案
13、金堂县运输公司诉胡清维违章售票应予处分劳动争议案
14、苏瑞莲诉广州自行车二厂以长期旷工为由将她除名劳动争议案
15、开化县食品厂诉周炳熙举报不实应开除公职劳动争议案
16、郑海斯诉中国轻工业安装工程公司以其不服从正常调动为理由予以辞退不当劳动争议案
17、刘有堂因工伤丧失劳动能力诉大连麻纺织厂不应以其曾被劳教而开除劳动争议案
18、邹学勤诉南宁市电机厂给付其申请调动期间照常上班的劳动酬纠纷案
19、南通市工业设备安装公司在其职工商婚后诉南通市工艺品进出口公司返还为该职工交付的住房集
资款案
20、陈黎琼等诉建阳市立医院学习进修回单位后服务年限不满调离时超收费用应退回案
……