中国劳动争议处理制度研究

　　本书主要介绍了劳动争议处理制度、劳动争议协商制度、劳动争议调节制度等内容。

　　孙德强，1958年3月出生于新疆。1990年毕业于中国政法大学，获硕士学位，并于同年留校执教。1993年4月调入中国劳动关系学院执教至今。主要从事民事诉讼法、证据法、劳动争议处理法的教学与研究工作。著有《控辩式法庭论辩技巧》，编有《律师法新论》，参编的有《中国市场经济法律实务知识全书》，《中华人民共和国现行法律判例分析全书》，《全国职工普法知识读本》等。发表专业论文20余篇。同作者出版的其它图书·包装管理学（高等学校教材）

第一章劳动争议处理制度……………………………………………(1)
第一节我国劳动争议处理体制……………………………………(1)
第二节劳动争议处理的法律法规体系…………………………(15)
第三节我国劳动争议处理制度的完善…………………………(49)
第二章劳动争议协商制度…………………………………………(57)
第一节劳动争议协商制度概述…………………………………(57)
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