中华人民共和国劳动法（实用版）

　　《劳动法》是与百姓工作、就业息息相关的一部法律，是保护劳动者权益的基本准则。我国现行有效的《劳动法》于1994年7月5日公布，1995年1月1日起施行。针对《劳动法》的具体实施，劳动部颁布了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、最高人民法院颁布了《是高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》两个重要司法文件。国务院为加强劳动保障的监督管理工作，更好的维护劳动者的合法权益，于2004年11月1日颁布了《劳动保障监察条例》。

暂缺《中华人民共和国劳动法（实用版）》作者简介

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）
劳动保障监察条例（2004年11月1日）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日）
实用附录：
　劳动争议处理流程图
　劳动诉讼流程示意图