培训师的灵感：即兴发挥的艺术

　　培训通常被看成是成功的预演。当它充满灵感时——这就意味着培训者需要一些适应性、自发性和创造性的技巧，它才能运作得最好。在公司培训的各类书籍中，这本书可以说是向前跨进了重要的一步，它在人们的群体中的价值与人的真实生命价值之间建立起一种正确的相互影响的方式。假设我们都是完全不同的人，都能够独立处理日常生活中出现的所有情况，而且自身的想法和感受直接关系到我们在工作中的表现。本书用很多方法来证明这些假设的现实意义－整套练习，情节和有关培训本质的明智的反映。在处理商业活动和组织建设中的大量不同实际情况时，本书为那些有经验的或者没有经验的人提供了丰富的培训知识。

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第一章 培训需知
介绍如何识别符合培训课程要求的人，对如何吸引合适的参与者提出建 议，以及在你掌握了这些之后，为你提供制定课程计划的向导。
第二章 确定学习进程
通过鼓励新学员建立一个正确的意识框架和提供一个广受欢迎的...