领导与激励

　　本书介绍了领导与激励理论及其在企业管理实践中的应用，主要内容包括领导的特质理论、风格理论、行为理论、权变理论、中国领导行为模式、内容激励理论、过程激励理论、行为改造激励理论，以及报酬激励、工作激励和精神激励等激励方法，适合企业各级经营管理者阅读，同时也可作为大专院校相关专业师生的参考用书。

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序
前言
第1章 毛泽东论领导
第2章 领导的基本概念
第3章 领导的特质理论
第4章 领导的风格理论
第5章 领导的行为理论
第6章 领导的权变理论
第7章 领导理论的新进展
第8章 中国领导行为模式研究
第9章 激励的动力基础
第10章 内容激励理论
第11章 过程激励理论
第12章 行为改造激励理论
参考文献