企业转型与自主创新的新模式

　　人类社会正在经历着伟大的大转型。转型的目标是创造一个和谐社会，最终实现人的全面发展。中国在坚持“以人为本”的科学发展观统领下，已迈上全面而成功的转型之路。企业转型和自主创新是“以人为本”可持续发展时代和建设和谐社会的要求，从物本经济转型人本经济，从工业文明转型生态文明。伴随着人类社会大转型，21世纪出现了不同于20世纪的新的创新模式，叫做“基于消费者的开放式创新”。消费者正在将技术和产品变成自己的发明。创新的模式就是消费者主导的生产者与消费者互补、合作共生的创新模式。企业的生命力在于变化，转型是变化的过程，创新是变化的动力。企业将在转型与创新中持续前进。本书共分为十三章，主要阐述了企业转型与自主创新是时代的要求，企业从工业文明向生态文明转型，企业可持续发展转型的理论依据及企业转型的对策研究等内容，同时，对企业可持续发展转型的背景、企业可持续发展转型的路径选择，企业转型进程中的制度障碍，等进行详细地分析论证，也对中外企业转型进行了比较分析，所以，企业的生命力在于变化，转型是变化的过程，创新是变化的动力，而企业将在转型与创新中持续向前发展！

　　王海英，1991年毕业于哈尔滨师范大学并获学士学位。2004年获哈尔滨工业大学经济学硕士学位。现在黑龙江省社会科学院从事社会主义经济理论研究。从2000年至今，已在全国核心期刊公开发表学术论文1O多篇。其中具代表性的成果有：《经济全球化中的中国》、《中国在现代市场经济中崛起》、《对现代世界市场发展趋势的探讨》、《论世界多极化发展趋势》、《我国高科技民营企业转型研究》等。主要参与亚行、省级课题3项。

第一章　企业转型与自主创新是时代的要求
　第一节　现代人本经济产生的历史背景
　第二节　人本经济模式的理论依据
　第三节　现代人本经济的科学设想
第二章　企业从工业文明向生态文明转型
　第一节　人类社会的现代文明　
　第二节　建设适合高人性发展的科学的生态文明　
　第三节　运用人类智慧建设现代生态文明　
第三章　企业可持续发展转型的理论依据
　第一节　中国现代企业产生的背景和概念界定
　第二节　现代企业转型的理论依据
　第三节　研究内容与研究方法
第四章　企业可持续发展转型的背景分析
　第一节　中国现代企业的发展历程与基本特征
　第二节　中国现代企业国际化适应性分析
　第三节　中国现代企业转型的宏观经济基本面分析
第五章　企业可持续发展转型的路径选择
　第一节　向知识经济转型
　第二节　向消费者经济转型　
　第三节　向高技术产业转型　
　第四节　向可持续发展型转型　
　第五节　向学习型组织转型
第六章　企业转型的对策研究
　第一节　调整经营战略
　第二节　业务链的综合平衡
　第三节　建立有效的融资机制　
　第四节　文化价值理念的培育
　第五节　核心竞争力的提升
　第六节　企业制度创新
第七章　企业转型进程中的制度障碍分析
　第一节　企业融资的制度障碍
　第二节　现代产权机制的缺失
　第三节　法人治理结构失灵
　第四节　组织设计欠缺
　第五节　产品结构链不完整
　第六节　产业处于分工体系下游
第八章　中外企业转型的比较分析
　第一节　转型是全球企业共同面临的课题
　第二节　GE的适时转型的模式　
　第三节　以消费者为导向型　
　第四节　探究企业成功背后的企业文化基因　
　第五节　现代企业是拓展的企业
第九章　企业的核心能力就是自主创新能力
　第一节　基于消费者的创新能力　
　第二节　划时代创新群落的崛起
　第三节　一个真正的企业必须具有自己的创新能力　
第十章　企业自主创新内涵及其阶段性
　第一节　向着创新型国家迈进
　第二节　自主创新的内涵　
　第三节　自主企业独创核心技术
　第四节　企业自主创新的新形势
　第五节　企业自主创新是全体员工智慧发挥
第十一章　消费者与生产者共生的企业形态
　第一节　以个体人为载体的信息经济的全球化
　第二节　真正的人类全球化时代的人类消费　
　第三节　人的发展需要是消费主题
第十二章　走产学研用合作发展的创新之路
　第一节　企业是产学研用结合的主体
　第二节　建立产学研用科学的协调机制　
　第三节　提高企业整体素质，培育创新原动力　
　第四节　产学研用的创新之路越走越广阔　
　第五节　开拓开放式创新之路
第十三章　现代教育是现代企业创新的基础
　第一节　发展现代教育是知识经济全球化时代的要求
　第二节　坚持现代教育优先发展
　第三节　全民素质教育是企业创新之基　
　第四节　企业可持续发展与现代教育都是为了人
参考文献