金牌国家公务员考试全国通用教材面试

　　这是一套目前市面上最新、最具权威性和实用性的公务员考试通用教材，适用各类国家公务员考试。由权威主编朱庆芳与北大、人大、国家行政学院的专家学者共同打造又一金牌力作。关于本书的优势：1 内容新、信息全、紧跟命题新趋势全书严格按最新考试大纲要求编写，汇集全国最新考试信息，探究最新命题趋势，同时兼顾公务员对党政形势政策等时政热点的要求，将十六届四中全会精神等融汇贯通于书中有关内容，有助于读者用本套书的有关内容答题，思路新，夺分高。2 内容精炼，有助考生迅速突破考试重点本套丛书注重应试辅导的实用性，希望读者通过学习减轻复习负担，直接在考试中取得高分。目前，公务员考试愈来愈趋向于对考生潜能的测试，死记硬背已不再是临阵磨枪的杀手镜，我们努力做到帮助考生只花少量的时间就能抓住复习要点。3 有助于培养良好的学习方法、解题思路取得高分需要考生将掌握的知识恰当精确的在试卷上通过答案表达出来。有些考生要做到这点总是很难，主要是学习方法和训练方法问题，比如选择一些没有针对性的复习资料，或才对历年考题缺乏研究，或者习题的训练不够，因此考试时答题不在状态，从而得不到高分。本书正是帮助考生克服这些不足的宝典。本书既有重点突出的讲解，又有习题解析和训练，还有历年试题归纳汇编，加上冲刺模拟套题。相信能使您在考试中胸有成竹，过关斩将，一路胜出。

　　朱庆芳，国家人事部中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，原常务副院长。多年从事人事与人才科学研究，主编多部公务员与人事管理著作。如：《中国公务院管理实务》、《中国现代人事管理系列全书》、《体育场干部选拔任用工作实务》、《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》、《国家公务员录用考试指导丛书》。其主编的公务员考试红宝书系列，由中国铁道出版社出版后，已成为全国数地十万考生公认的首选品牌。

第一部分 命题分析
面试
心理素质测评
第二部分 应试方略
面试前的准备
面试中的应对方略
演讲答辩方略
第三部分 真题研究
公务员录用面度真题
江苏省2002年上半年公务员考试面试真题
某省公务员录用考试面试真题
广州2003年公务员录用考试面试真题
上海2003年法院录用公务员面试真题
某省公务员录用考试面试真题
某省公务员录用考试面试真题
黑龙江公务员录用考试面试真题
福建福州公务员录用考试面试真题
某部公务员面试试题
中央、国家机关公务员录用考试心理素质测评题目
公开选拔领导干部面试真题
某省公开选拔副厅级领导干部面试试题
某自治区公开选拔副厅级领导干部面试试题
某省公开选拔副厅级领导干部面试试题
某县公开选拔省妇联副主席面试试题
干部竞争上岗面试真题
某省监狱管理局机关处级职位竞争上岗面试试题
某省省委政法委机关副处极领导职位竞争上岗面试试题
某省民政厅处级职位竞争上岗面试试题
山东省水利厅级职位竞争上岗面试试题
某省省政府法制办公室处级职位竞争上岗面试试题
某省公安厅正、副处级领导职位竞争上岗面试试题
某省卫生厅正、副处级职位竞争上岗面试试题
干部竞争上岗演讲稿
明明白白做人 实实在在做事——竞聘学校办公室主任的演讲
假如我是人事处长——在竞选人事处长时的演讲
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
转变观念，加强管理
第四部分 套题预测
面试套题预测
套题预测（一）面度场景模拟
套题预测（二）常规面试答辩模拟
套题预测（三）常规面试答辩评述
套题预测（四）常见情景问答模拟
套题预测（五）结构化面试模拟
套题预测（六）无领导小组讨论模拟
套题预测（七）文件筐测验模拟
套题预测（八）角色扮演模拟
套题预测（九）英语口语模拟
套题预测（十）素质能力模拟
套题预测（十一）专业知识模拟
套题预测（十二）一般面试模拟
心理素质测评套题预测
套题预测（一）推理能力测评
套题预测（二）创造能力测评
套题预测（三）性格气质测评
套题预测（四）管理能力测评
套题预测（五）合群性测评
套题预测（六）解决问题能力测评
套题预测（七）公关能力测评
套题预测（八）领导能力测评
套题预测（九）观察能力测评
套题预测（十）想像能力测评
套题预测（十一）职业选择测评
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