谁拒绝了应届毕业生

　　本书力图在应届毕业生和企业老板之间搭起一道桥梁。通过对话的方式引出企业老板对应届毕业生的顾虑和不满。有利于应届毕业生找出自己存在的问题，为以后的求职和工作扫除障碍。

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第一章 过好第一关
1 明确自己想干什么，能干什么
2 简历“编”在点子上
3 考官真在“耍”你吗
4 “工作经验”挡住多少英雄汉
5 老板对你的哪些特长和经历感兴趣
6 抓住机会，秀出你的个性
7 教你如何“谈薪”
8 目光短浅，只看公司的规模大小，而不考虑其潜在优势
第二章 做人有道
1 缺乏远见，不肯从基层做起
2 跳槽并不能解决问题
3 做事要多动脑
4 没经验不能当借口
5 加班需要理由吗
6 低姿态进入
7 盲目攀比，忌妒心作崇
8 工作如何争取主动
9 眼高手低，一些简单的操作也不能亲自完成
10 不切实际，太理想化，理论不能和实际相结合
11 老板摊下大任怎么办
12 别人能做的，你未必能做
13 名企的门槛有多高