没有人不可替代

由于职业的原因，我经常接触不同企业的员工。在和他们单独聊天时，我都会问"你是否满意你目前的工作"等类似的话题，大多数人的回答是"不满意"，具体的原因则不尽相同。当我继续追问"为什么你不选择跳槽"时，他们的回答则大同小异--"竞争太残酷了，去另一个公司也未必比这里更好"、"以前的一个同事跳槽了，但结果比在这个单位更糟糕"、"这儿虽然人才济济，竞争激烈，但只要做好了自己的本职工作，也还过得去，真还不敢想像到了一个新地方会是个什么样子"…… 身在职场，你如何看待你现在的工作? 你是否想过，你的工作是否"安全"?你是否有办法应对职场上日趋激烈的竞争?

暂缺《没有人不可替代》作者简介

序言 我们的工作很不“安全”
一、没有人不可替代
远远供过于求的社会
世界上到处都是有才华的穷人
没有人不可替代
切莫得过且过
价值决定命运
常挪的树长不大
二、珍惜当下拥有的机会
从“获得职位”到“赢得尊敬”
工作的报酬除了金钱，还有工作本身
工作更多为自己
坚守责任
心存感恩
三、拒绝职场恶习
不能化繁为简
争功诿过
不能勇于任事
恐惧变革
把逢迎上司当做立身之本
缺乏诚信
自命清高
不能互助
四、提高胜任力
关注公司的需求
适应公司文化
巧干远胜蛮干
提升工作中的核心能力
要有“跑龙套”的精神
做个受欢迎的人
后记 保持永远的危机意识