国家公务员暂行条例配套规定

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暂缺《国家公务员暂行条例配套规定》作者简介

一、主 体 法
国家公务员暂行条例
(1993年8月14日)
第一章 总 则
第一条 【立法宗旨】
第二条 【基本原则】
第三条 【适用范围】
第四条 【依法执行职务的法律保障】
第五条 【公务员的产生与任免】
第二章 义务与权利
第六条 【国家公务员的义务】
第七条 【国家公务员的权利】
第三章 职位分类
第八条 【职位设置】
第九条 【职务分类】
第十条 【职务与级别】
第十一条 【级别的确定】
第十二条 【职位的增删】
第四章 录 用
第十三条 【公务员录用标准】
第十四条 【编制限额内的录用】
第十五条 【报考条件】
第十六条 【录用程序】
第十七条 【录用考试的组织】
第十八条 【基层工作限定】
第十九条 【新录用公务员的试用期】
第五章 考 核
第二十条 【考核标准】
第二十一条 【考核原则】
第二十二条 【考核类别】
第二十三条 【考核工作机构】
第二十四条 【年度考核的程序】
第二十五条 【年度考核的等次】
第二十六条 【年度考核的效力】
第六章 奖 励
第二十七条 【奖励原则】
第二十八条 【奖励的具体情况】
第二十九条 【奖励的分类】
第三十条 【奖励的权限和程序】
第七章 纪 律
第八章 职务升降
第九章 职务任免
第十章 培训
第十一章 交流
第十二章 回避
第十三章 工资保险福利
第十四章 辞职辞退
第十五章 退休
第十六章 申诉控告
第十七章 管理与监督
第十八章 附则
二 配套规定