人员招聘与配置

　　全书以人员招聘与配置的内容和职能为主线，分别对人员招聘、招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与评价、面试的基本理论、面试的实施与技巧、人力资源配置、人事匹配与劳务外派和引进、人员使用与人才管理进行阐述。同时配以大量的案例及分析，便于读者消化理解，每章后还设置了各种不同类型的复习思考题。本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，既可作为相关专业的教辅书，也可供人力资源管理人员自学使用。...

暂缺《人员招聘与配置》作者简介

第1章人员招聘
第2章招聘的基本流程
第3章招聘的渠道与方法
第4章职务分析与评价
第5章面试的基本理论
第6章面试的实施与技巧
第7章人力资源配置
第8章人事匹配与劳务外派和先进
第9章人员使用与人才管理
参考文献