如果你是老板（老板写给员工的心理话）

　　如果你是老板，会怎样？这个问题不仅仅是老板心里想要问员工的问题，也是每一个员工都应该认真思考的问题。本书是一位企业老板亲自撰写的员工培训读本，作者从员工变成老板，又从老板变成员工，然后再次成为老板，在此经历中对员工和老板的心理有着切实的体验，并深刻感受到，当员工虽不易，做老板却更惨。尤其是老板和员工之间利益的冲突，更是企业发展过程中遇到的最大障碍。作者认为，一个公司，只有员工和老板之间相互理解，上下一心，才能真正建立和谐的企业组织，才能形成真正的凝聚力，才能成为超一流的公司。如果你做过老板，读完本书，你一定会对本书中的文字感同身受；如果你是一名员工，读完本书，你一定会认识到其实老板不是我们的敌人，而是我们的恩人。

　　吴量，畅销书作家，富有远见的企业战略思想家，未来企业新模式的杰出探索者，个人成长、企业成长的杰出训练导师。他有过多年的国企、民企的管理和销售经验。他对未来企业的经营模式有过深度的探索和实践，并提出了许多革命性的新理念。核心课程推荐：“众志成城”企业员工内训课程。“改变你的财富观”个人创富课程。最新著作《蓝海策略》《改变你的财富观》联系方式：cgwx8888@sina．com

目录 前言　向中国的企业家致敬
序言　让我们在赞美声中一同成长
第一章　老板真的不容易
　老板不是人当的
　天下老板最辛苦
　老板真的不容易
　老板也在给员工打工
　老板是我们的恩人
　用“同理心”看待老板
　老板一定有比你出色的地方
　老板是我们最好的人生导师
第二章　站在老板的角度看问题
　老板和员工不是对立的
　站在老板的角度思考问题
　如果我是老板
　为老板着想
　做老板喜欢的人
　做企业的主人翁
第三章　和老板同舟共济
　和你的老板荣辱与共
　有能力，更要有忠诚
　忠诚、敬业，你的责任
　忠诚会让你取得成功
　忠诚于你的公司
　服从于你的老板
　决不出卖公司和老板的机密
第四章　你就是自己的老板
　你就是自己的老板
　为价值而非金钱工作
　负起责任来
　像老板一样主动积极
　用心工作，成就自我
　经营企业一样经营自己
后记　员工，我想对你说