学习型组织与知识型职工培训读本

　　全国“创争”活动培训指导丛书全国“创争”活动指导协调小组办公室编著该套丛书由全国“创争”活动指导协调小组，根据中央十部委有关“创争”活动文件和《创建学习型组织评估模型与评价指针体系》，组织国内有关专家共同编写完成，是创建中国特色学习型组织、学习型班组、培训知识型职工的培训指导读本，也是开展评选活动的惟一指导用书。一、《学习型组织创建指导读本》20万字小16开定价：22．00元阐述学习型组织的经典理论及学习型组织的主要模型、创建模式、创建实务、创建步骤、操作流程。指导企事业单位如何进行管理变革、团队建设、思维创新、领导力训练及愿景规划和建立卓越绩效。是企业管理者、培训师及中层干部指导本单位开展“创建”工作的操作性读本。该书还对《学习型组织考核评价指针体系》进行了系统诠释。二、《学习型班组培训读本》16万字小16开定价：18．00元根据“学习型班组（科室）考核评价要素指标”，第一次对学习型班组建设理论和如何创建学习型班组进行全面诠释。通过案例分享，阐述学习型班组的意义、创建价值、创建个性、表现形式、创建方法，以及如何克服班组学习中存在的十大智障。指导班组长运用“超越自我”、“改善心智模式”、“建立共同愿景”、“团队学习”、“系统思考”等管理技能，进行学习型班组建设；指导企业实施采用“学习型班组（科室）考核评价要素指标”，是创建学习型班组的实用指导教材。三、《知识型职工培训读本》14万字小16开定价：16．80元根据“知识型职工考核评价指标要素”，第一次对知识型职工基本素质、基本标准、培训成长途径等进行全面诠释。该书首次界定了中国特色知识型职工的基本概念，提出知识型职工的五大基本素质、四种基本方法、三大成长途径。是知识型职工自学自励读本。

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