法官职业化研究

　　本书以法律职业的一般理论为坐标，运用比较研究的方法，对我国法官职业化的内容作了全面而理性的分析。书中结合对法官职业的专门化，独立化、制度化、权威化及法官群体的同质化、精英化的分析，论述了法官的遴选制度，法官职业保障制度，法官职业行为准则，法官惩戒制度。同时从法院内部的管理体制，对法官的监督和法官的教育培训机制的建立上来探索具有中国特色的法官职业化的道路，提出了一些具有前瞻性和可操作性的观点和方法。

　　马建华，男，1954年生，吉林省扶余县人。历任吉林省白城市中级人民法院副院长，吉林省吉林市中级人民法院院长，现任吉林省高级人民法院党组副书记、常务副院长、吉林大学法学院兼职教授。TOP目录 序 前言第一章职业的法官与法官的职业化一、法律职业二、法官的社会定位三、法官职业化的基本目标四、法官职业化改革的基本内容五、法官职业化的推进思路和策略第二章法官遴选制度一、法官遴选制度概述二、比较各国的法官遴选制度三、当代中国的法官遴选制度现状四、中国的法官遴选制度改革建议第三章法官职业保障制度一、法官职业保障制度的必要性二、国外的法官职业保障制度三、我国法官职业保障的现状四、完善我国法官职业保障制度第四章法官职业行为准则）一、法官职业行为准则概论二、国外法官职业行为准则简介三、我国法官职业行为准则的发展历程四、我国法官职业行为准则的完善第五章法官职业监督机制一、建立法官职业监督机制的必要性二、我国法官职业监督机制的现状三、完善法官职业监督机制时必须注意的基本问题四、完善党的监督机制五、完善人大监督机制六、改革检察监督机制七、调控传媒监督机制第六章法院内部管理的职业化一、法院内部管理行政化现状分析二、法院内部管理职业化改革的基本思路三、法院内部机构设置和管理职能的改革四、审判委员会制度的改革五、法院人事制度改革第七章法官的惩戒制度一、法官的惩戒制度概论二、国外的法官惩戒制度一三、我国法官的惩戒制度四、完善我国法官惩戒制度的设想第八章法官职业素质培养机制一、法官的职业素质概论二、现代法官的基本素质）三、中国法官职业素质的现状分析四、完善法官职业素质培养机制 TOP 其它信息 装帧：平装页数：220 版次：1版开本：32正文语种：中文

序
前言
第一章 职业的法官与法官的职业化
一、法律职业
二、法官的社会定位
三、法官职业化的基本目标
四、法官职业化改革的基本内容
五、法官职业化的推进思路和策略
第二章 法官遴选制度
一、法官遴选制度概述
二、比较各国的法官遴选制度
三、当代中国的法官遴选制度现状
四、中国的法官遴选制度改革建议
第三章 法官职业保障制度
一、法官职业保障制度的必要性
二、国外的法官职业保障制度
三、我国法官职业保障的现状
四、完善我国法官职业保障制度
第四章 法官职业行为准则)
一、法官职业行为准则概论
二、国外法官职业行为准则简介
三、我国法官职业行为准则的发展历程
四、我国法官职业行为准则的完善
第五章 法官职业监督机制
一、建立法官职业监督机制的必要性
二、我国法官职业监督机制的现状
三、完善法官职业监督机制时必须注意的基本问题
四、完善党的监督机制
五、完善人大监督机制
六、改革检察监督机制
七、调控传媒监督机制
第六章 法院内部管理的职业化
一、法院内部管理行政化现状分析
二、法院内部管理职业化改革的基本思路
三、法院内部机构设置和管理职能的改革
四、审判委员会制度的改革
五、法院人事制度改革
第七章 法官的惩戒制度
一、法官的惩戒制度概论
二、国外的法官惩戒制度一
三、我国法官的惩戒制度
四、完善我国法官惩戒制度的设想
第八章 法官职业素质培养机制
一、法官的职业素质概论
二、现代法官的基本素质)
三、中国法官职业素质的现状分析
四、完善法官职业素质培养机制