工伤赔偿权益维护

　　劳动者是这个世界真正的创造者，因此，劳动者权益的维护关乎国计民生、为国家大政方针所不能忽视。自依法治国的号角响彻神州大地以来，关于劳动者权益维护的法律规定纷纷出台，如道道溪流汇成浩瀚无垠的大海。然而，渐趋完备、精致的劳动法规在令人欣喜的同时也给我们的劳动者维权带来了新的难题：在浩如烟海的法规海洋中，如何才能真正找到与自己面临问题休戚相关的法律条文？找到这些法律条文，又如何才能从这些纷繁复杂的法律规定中穿越专业术语的障碍总结出解决问题的最优方案？我们编辑出版的这套《劳动者维权法律手册》或许对您解决上述问题有所帮助。为了不使您所需要解决问题的法律规定有所遗漏，我们尽量全面地收录与您维权可能相关的规范性文件；为了方便您从连篇累牍的法律规定中迅速找到需要求助的法律条文，我们针对维权要点问题编写了维权要点速查；为了帮助您克服法律技能的欠缺，阅读条文规定的同时更好地掌握维权技巧，我们针对疑难问题编写了专业的疑难问题解析。全套丛书共分十三册，每册将为您解决不同的劳动法律问题。无论您是要防患于未然，签一份更好的劳动合同；还是要解决问题于已然，赢一场维权的官司，都衷心地希望我们的书对您能有所帮助。如果我们的书有不尽如人意之处，或者我们的书未能解决您更需要解决的劳动问题，也衷心地欢迎您致电或来信指正！

暂缺《工伤赔偿权益维护》作者简介

工伤认定
工伤认定办法…一………………………………………(1)
(2003年9月23日)
劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函…………(8)
(1996年12月30日)
最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的
答复……………………………………………………(8)
(2001年6月15日)
企业职工伤亡事故报告和处理规定……………………(9)
(1991年2月22日)
劳动部关于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
有关问题的解释……………………………………(12)
(1991年7月25日)
职工工伤与职业病致残程度鉴定……………………(15)
(1996年3月14日)
关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力
程度鉴定标准(试行)》的通知…………………(75)
(2002年4月5日)
工伤保险
工伤保险条例…………………………………………(83)
(2003年4月27日)
关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见………(97)
(2004年11月1日)
关于工伤保险费率问题的通知………………………(99)
(2003年10月29日)
劳动和社会保障部关于印发《工伤保险条例》宣
传提纲的通知………………………………………(102)
(2003年11月13日)
劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关
问题的通知…………………………………………(112)
(2004年6月21日)
关于印发《工伤保险经办业务管理规程(试行)》
的通知………………………………………………(113)
(2004年6月17日)
劳动和社会保障部关于进一步推进矿山等高风险
企业参加工伤保险工作的通知……………………(114)
(2004年12月19日)
关于贯彻《安全生产许可证条例》做好企业参加
工伤保险有关工作的通知…………………………(116)
(2005年4月4日)
社会保险费征缴暂行条例……………………………(118)
(1999年1月22日)
工伤争议处理与损害赔偿
最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是
否有效的批复………………………………(124)
(1988年’10月14日)
关于调整国家机关.事业单位因公致残人员护理
费标准的通知……………………………………(125)
(1993年1月11日)
劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理
的复函…………………………………(126)
(1994年6月3日)
劳动部办公厅关于对企业职工伤亡事故处理时限
问题的复函……………………………………(127)
(1994年9月9日)
劳动部办公厅关于私人包工负责人工伤待遇支付
问题的复函………………………………………(127)
(1995午1月14日)
劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函…(128)
(1996年2月13日)
劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工
伤处理的复函…………………………………(130)
(1996年7月11日)
关于在国内发生并由外方支付赔偿的工伤事故待
遇处理问题的复函…………………………………(131)
(1998年2月17日)
因工死亡职工供养亲属范围规定……………………(132)
(2003年9月23日)
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法……………(134)
(2003年9月23日)
关于劳动能力鉴定有关问题的通知…………………(135)
(2003年9月26日)
关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的
复函………………………………………………(136)
(2004年5月18日)
中华人民共和国企业劳动争议处理条例……………(137)
(1993年6月11日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人
问题的批复…………………………………………(143)
(1988年10月19日)
最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知…(144)
(1993年10月20日)
最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适
用先予执行的函……………………………………(145)
(1994年8月10日)
最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲
裁决定书可否作为执行依据问题的批复…………(146)
(1996年7月21日)
最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲
裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件
人民法院应否受理的批复…………………………(147)
(1998年6月8日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若
干问题的解释………………………………………(148)
(2001年4月16日)
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法
律若干问题的解释(节录)………………………(152)
(2003年12月26日)
《中华人民共和国劳动法》(节录)………………(154)
(1994年7月5日)
劳动保障监察条例……………………………………(157)
(2004年11月1日)
关于确立劳动关系有关事项的通知…………………(164)
(2005年5月_25日)
中华人民共和国职业病防治法………………………(166)
(2001年10月27日)
职业病诊断与鉴定管理办法…………………………(184)
(2002年3月28日)
疑难问题解析
1.工伤保险的适用范围有哪些?…………………(193)
2.工伤保险制度中的企业包括哪些企业?…………(194)
3.工伤保险制度中的民办非企业单位指的是
什么样的单位?……………………………………(194)
4.个体工商户是否参加工伤保险?…………………(194)
5.什么是工伤保险基金?……………………………(195)
6.工伤保险费的费率如何确定?……………………(195)
7.工伤保险基金如何统筹?…………………………(197)
8.如何理解工伤保险费收支两条线管理?…………(197)
9.何为工伤保险风险储备金?……………………(198)
10.工伤保险基金的支出项目有哪些?……………(199)
11.哪些情况属于工伤?……………………………(200)
12.怎样理解“在工作时间和工作场所内因工
作原因受到事故伤害”?………………………(201)
13.什么是“患职业病”?…………………………(202)
14.职工病死在工作岗位上的,能否享受工伤
保险待遇?………………………………………(202)
15.工伤认定的申请时限为多长?…………………(203)
16.工伤认定申请的主体有哪些?…………………(203)
17.工伤认定申请时应提交的材料有哪些?……(204)
18.工伤认定作出的时限为多少天?………………(205)
19.什么是劳动能力鉴定?…………………………(205)
20.谁有权提出劳动能力鉴定申请?………………(206)
21.我国劳动能力鉴定机构是如何组成的?………(206)
22.工伤职工的医疗待遇是怎样规定的?………(207)
23.在什么情况下,工伤职工不能继续享受工
伤保险待遇?……………………………………(207)
24.因工死亡职工的哪些亲属可以按规定申请
供养亲属抚恤金?………………………………(208)
25.非法用工单位伤亡人员一次性赔偿都包括
哪些内容?………………………………………(209)
附录
常用法律流程示意图………………………………(211)
工伤认定基本步骤及要求示意图…………………(211)
劳动能力鉴定基本步骤及要求示意图……………(214)
工伤事故赔偿流程图………………………………(215)
常用法律计算公式……………………………………(216)
一.工伤医疗待遇的计算公式……………………(216)
二.工伤伤残待遇的计算公式……………………(217)
三.因工死亡的赔偿金的计算公式………………(220)