怎样打赢劳动官司

　　本书是适应社会主义法治社会要求为普通读者编写的劳动法律指导用书，主要为发生劳动纠纷的当事人提供服务。作者在编写本书的过程中，放弃了简单介绍法律条文，法律知识或者法学理论的写法，从劳动官司法律实务角度详细介绍了劳动法赋予当事人特别是普通劳动者的权利，以及维护自己合法权益的方法和途径，提供了与行使该项权利相应的文书格式，并推荐了经典案例材料，供读者参考借鉴。本书具有较强的指导性和实用性，在实务方面对各阶层人员都有参考作用，特别是像广大普通劳动者这样法律知识较为欠缺的人士，通过阅读本书不仅在短期内能够对劳动官司法律实务有初步的了解，甚至可以达到专业水平，从而提高官司的胜诉率。<

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第一部分 绪论
一 劳动法概述
1 概念
2 调整对象
3 我国劳动法的适用范围
4 劳动法的宗旨
二 劳动官司
1 概念
2 分类
3 处理机构
4 解决劳动官司的途径
5 劳动官司的时效
6 打劳动官司的技巧
三 经典案例
经典案例1 雇佣关系就是劳动关系吗？
经典案例2 给谁干活就与谁形成劳动关系吗？
经典案例3 农民工是劳动法主体吗？
经典案例4 保姆受劳动洒保护吗？
经典案例5 能起诉社会保险经办机构吗？
经典案例6 劳动官司能直接起诉吗？
经典案例7 过了诉讼时效还能起诉吗？
经典案例8 交通赔偿可以折抵工伤补助吗？
第二部分 劳动者
一 概述
二 您的权利
权利1 行使平等就业和选择职业权
权利2 订立劳动合同
权利3 请求确认事实劳动关系
权利4 订立定期劳动合同
权利5 续订劳动合同
权利6 订立无固定期限劳动合同
权利7 请求确认劳动合同无效
权利8 变更劳动合同
权利9 解除劳动合同
权利10 请求支付经济补偿金
……
三 您的义务
四 经典案例
第三部分 用人单位
一 概述
二 您的权利
三 您的义务
四 经典案例
第四部分 怎样打劳动官司
一 概述
二 您的权利
三 您的义务
四 经典案例
参考书目
后记