中华人民共和国公务员法释义及适用指南

　　《中华人民共和国公务员法》共十八章一百零七条，内容丰富，对我国公务员制度作了全面的规定。该法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，相比《国家公务员暂行条例》，扩大了适用范围。此外，该法还对公务员的条件、义务与权利、职务与级别、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告、职位聘任等方面，均作了规定。本书共分五个部分：第一部分是中华人民共和国第三十五号主席令和《中华人民共和国公务员法》全文；第二部分是对《公务员法》条文逐条释义；第三部分是《公务员法》立法的一些背景资料，对读者准确理解《公务员法》的立法原意有一定帮助；第四部分是典型案例分析，深入浅出地阐释《公务员法》的一些主要制席；第五部分汇编了与《公务员法》相关的一些法律法规。<

暂缺《中华人民共和国公务员法释义及适用指南》作者简介

第一部分 中华人民共和国公务员法
中华人民共和国主席令（第三十五号令）
中华人民共和国公务员法
第二部分 《中华人民共和国公务员法》条文释义
第一章 总则
第二章 公务员的条件、义务与权利
第三章 职务与级别
第四章 录和
第五章 考核
第六章 职务任免
第七章 职务升降
第八章 奖励
第九章 惩戒
第十章 培训
第十一章 交流与回避
第十二章 工资福利保险
第十三章 辞职辞退
第十四章 退休
第十五章 申诉控告
第十六章 职位聘任
第十七章 法律责任
第十八章 附则
第三部分 《中华人民共和国公务员法》立法背景资料
关于《中华人民共和国公务员法法（草案）》的说明
全国人大法律委员会关于《中华人民共和国公务员法（草案）》审议结果的报告
全国人大法律委员会关于《中华人民共和国公务员法（草案二次审议稿）》修改意见的报告
第四部分 典型案例分析
关于不予年度考核的申诉案
汤某玩忽职守案
常某不服县政府行政处分案
毛某不服行政开除处分申诉案
陆某不服某市司法局不予录用决定行政复议案
……
第五部分 《中华人民共和国公务员法》相关法律法规