中国建筑业组织及其合理化研究

　　《清华大学建设管理丛书：中国建筑业组织及其合理化研究》结合建筑业生产经营和产业组织的特性，对建筑业组织所涉及的产业结构、产业行为和产业绩效等主要方面进行了系统深入的分析和探讨，并结合中国的实际情况，对建筑业组织合理化的模式和策略进行了研究。《清华大学建设管理丛书：中国建筑业组织及其合理化研究》内容翔实，资料较新，在借鉴已有研究成果的基础上，运用理论与实证相结合、国内与国外比较相结合、定量与定性相结合的研究方法，对中国建筑业组织及其合理化问题，进行了深入的阐述。《清华大学建设管理丛书：中国建筑业组织及其合理化研究》可供建筑业的各级领导和从业人员、建筑业管理部门、经济研究部门及其他有关部门，相关专业研究生及本科生的教材或教学参考书。

　　本书提供作译者介绍李小冬，男，1975年4月生，内蒙古开鲁人。1998年毕业于清华大学土木工程系，获得工学学士学位。2003年获得哈尔滨工业大学管理学博士学位（直博）。2004年1月起至今在清华大学建设管理系土木工程专业博士后流动站从事科研工作。主要研究领域有建筑经济与管理、工程环境管理、建筑工程标准等。近年来，共参与课题研究11项，发表学术论文22篇，参编书2本。...

总序
前言
第一章 绪论
　第一节 主要概念
　第二节 问题的提出
　第三节 研究范围、内容和方法
第二章 建筑业组织管理实践和研究综述
　第一节 建筑业组织管理实践的国际比较
　第二节 国内外产业组织研究现状
　第三节 中国大陆内外建筑业组织研究现状
第三章 建筑业结构总体分析
　第一节 建筑业规模结构分析
　第二节 建筑业专业结构分析
　第三节 建筑业经济类型结构分析
　第四节 小结
第四章 建筑业壁垒和产品差异分析
　第一节 建筑业进入壁垒和移动壁垒分析
　第二节 建筑业退出壁垒分析
　第三节 建筑业产品差异分析
　第四节 小结
第五章 建筑企业市场行为研究
　第一节 建筑企业价格行为及其主要手段
　第二节 建筑企业非价格行为及其影响
　第三节 建筑企业市场竞争手段比较分析
　第四节 建筑企业组织调整行为的方式、诱因和意义
　第五节 基于建筑企业核心能力的一体化
　第六节 小结
第六章 建筑业绩效研究
　第一节 建筑业利润率与集中度关系
　第二节 生产率指标选取分析
　第三节 建筑业tfp指数化模型推导
　第四节 指数计算、结果验证和评价
　第五节 小结
第七章 建筑业组织合理化模式
　第一节 建筑业组织合理化模式取向
　第二节 我国建筑业组织合理化模式特征及实现框架
　第三节 建筑业结构合理化目标
　第四节 建筑企业集团组织结构合理化
　第五节 建筑企业组织未来的发展方向--伙伴联盟
　第六节 小结
第八章 建筑业组织合理化策略
　第一节 策略背景及其主要内容
　第二节 合理化建筑企业资质标准及其管理
　第三节 推动国有建筑企业改制
　第四节 推动不同规模和类型建筑企业协调发展
　第五节 规范建筑市场
　第六节 小结
结论
参考文献
作者简介