刘劭人材思想研究

　　本书分上编“刘劭的人材思想”和下编“管理、制度和文化视野下的人材”。共十章内容，包括：刘邵·《人物志》·人材、“气质”论-人材形成思想、才德论-人材分类思想、名实论-人材任用思想等。

暂缺《刘劭人材思想研究》作者简介

上编 刘劭的人材思想
第一章 刘劭·《人物志》·人材
一、刘劭与《人物志》
二、人才与研究刘昭人才思想的维度
第二章 “气质”论——人材形成思想
一、含元一以为质
二、禀阴阳以立性
三、体五行而著形
四、苟有形质，犹可即而求之
五、失缪之由，恒在二尤
六、英雄理想人格与圣贤理想人格
第三章 才德论——人材分类思想
一、才性与才德
二、圣人《兼德》、兼材才德相资
三、“偏至之材”才德殊用
四、“二元”才德观之意义
第四章 名实论——人材任用思想
一、质于理合
二、能与任宜
三、名以实生
四、以实检名
五、综核名实：得与失
第五章 无为论——人材分工思想
第六章 “和”“协”论——人材协作思想
第七章 “观”“视”论——人材识别思想
下编 管理、制度和文化视野下的人材
第八章 比较论——刘劭思想的管理学审视
第九章 制度论——制度与人材的关系
第十章 文化论——文化与人材的关系
结语
附录
主要参考文献
后记