健康经理人

　　本书把管理层的生活、身体健康、人际关系、领导风格与诚信度等表面毫无关联的几个方面整合在一起，在它们之间建立起了强有力的联系，并把这样的信息传递大家。健康经理人语录●把“关注健康”列为你每日工作清单的第一条。●不做工作狂，控制与消除对他人的敌意可以改善心理健康。●从事自已喜欢的娱乐能帮助你修复创伤。●每天记压力日记，列出让你不快的事情及人物，注明你采取了什么行动，感觉如何。最后反思你本应做什么。●在平静的环境下摄入有营养的食物会让人自然而然地放松下来。●定期体检能有效监控健康风险因素，并探测出癌症的早期症状。[看更多]

　　詹姆斯·坎贝尔·奎克：德克萨斯大学阿娄顿分校组织行为学教授，工商管理博士课程负责人。美国工业与组织心理学协会会员。卡里·库珀：“CBEisBUPA”论坛的组织心理学与组织健康学教授，曼彻斯特大学科技学院代理副院长。乔纳森·奎克：医学博士，日内瓦世界卫生组织“基本药物和医药政策（EDM）”项目负责人。乔安妮·加文：德克萨斯大学阿灵顿分校组织行为学博士，奥托·阿洛伊斯·福斯特博士奖学金获得者，专攻“性格与健康”问题。

致谢
序
本书的提纲
第一部分　你最大的资产：请为了日后的成功掌管好你的健康
第一章　竞争、冲突与高管人员的健康
第二部分　风险经营：对高管人员健康的威胁
第二章　致命的弱点：风险与要害
第三章　发号施令的孤独感
第四章　工作需求与出差
第五章　职业危机与个人悲剧
第三部分　建立优势与平衡
第六章　身体健康
第七章　心理健康
第八章　精神活力
第九章　道德品性
第四部分　自立的高管人员
第十章　一个谋求成就与成功的安全平台
附录　健康评估及推介
译后记