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管理学基础学习指南
作者:(美)加雷思·琼斯等 著;朱兆瑞等 译;朱兆瑞译
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2005-12-01
ISBN:9787115142474
定价:¥25.00
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内容简介
《管理学基础》一书是加雷思·琼斯和珍妮弗·乔治的《当代管理学》的一个精要版。曾获2004年度McGraw-Hill优秀新书奖。为了便于读者把握管理学的精华,并对所学知识加以巩固,两位作者与托马斯·夸克特编写了这本习题集。《管理学基础学习指南》虽是学习指南,但是对原文进行了总结和概括,是学生课堂学习、课后复习和期末练习的好帮手。《管理学基础学习指南》分为两大部分:正文和参考答案。正文又分为每章概述和练习两部分,练习题根据每章内容进行设置,包括匹配练习、判断对错、选择题和讨论题。答案附在《管理学基础学习指南》末尾。为了方便读者把握全书的重点,对《管理学基础学习指南》的内容做进一步的疏理,还是十分必要的。鉴于此,《管理学基础学习指南》作者专门编写了这本学习指南,意在使读者能更好地学习《管理学基础学习指南》,并将《管理学基础学习指南》的理论真正理解清楚,牢记于心,灵活运用。这本学习指南本着方便读者的原则编写而成。首先,对每一章的内容进行了总结与提炼,可以称得上是学习者的“课堂笔记”;其次,基于每章的内容对试题进行设置,包括匹配练习、判断对错、选择题和讨论题四部分,并在每章后面留出一定空间,为读者记录学习心得提供方便;第三,答案位于《管理学基础学习指南》末尾,以使读者能独立完成测试试题,真正巩固全书所学知识。
作者简介
暂缺《管理学基础学习指南》作者简介
目录
第1章 管理过程
附录A 管理思想的历史
第2章 管理者与企业家
附录B 职业生涯发展
第3章 管理伦理规范与多样性
第4章 全球环境中的管理
第5章 决策、学习、创造力及创新
第6章 计划、战略和变革
第7章 组织工作:设计组织结构
第8章 组织:控制与文化
附录C 组织变革管理
第9章 激励
第10章 领导与管理
第11章 有效的团队管理
第12章 有效的人力资源管理
第13章 沟通与信息技术管理
第14章 运营管理:管理至关重要的运营和过程
参考答案
附录A 管理思想的历史
第2章 管理者与企业家
附录B 职业生涯发展
第3章 管理伦理规范与多样性
第4章 全球环境中的管理
第5章 决策、学习、创造力及创新
第6章 计划、战略和变革
第7章 组织工作:设计组织结构
第8章 组织:控制与文化
附录C 组织变革管理
第9章 激励
第10章 领导与管理
第11章 有效的团队管理
第12章 有效的人力资源管理
第13章 沟通与信息技术管理
第14章 运营管理:管理至关重要的运营和过程
参考答案
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