亨利·福特商道：勇往直前

　　成功学大师戴尔·卡耐基认为，在19～20世纪，美国有两位最伟大的企业家，一位是“钢铁大王”安德鲁·卡内基，另一位是”汽车大王“亨利·福特。卡内基因为将自己毕业创造的财富捐献给慈善事业而著称，而福特却凭着坚毅的品质，用汽车改变了美国乃至世界交通的历史，正是他给美国“装上了车轮子”，使美国进入了一个全新的发展时代。·成功学大师拿破仑·希尔将自己的成功学归于两个人，一个是安德鲁·卡内基，另一个则是亨利·福特，他认为：“亨利·福特惊人的成就为《成功法则》的十七条法则的可靠性提供了最根本的证明。”亨利·福特留给我们的不仅仅是“福特”汽车这个品牌，党政军代表着一种执著的、永不言弃的创业精神。著名的《财富》杂志在评选“20世纪最伟大的企业家时，就这样评价说：“20世纪的企业家”是这样一位工业创建者，他改变了我们生活的每一片土地，每一个创建“大市场”，并为供应产品，他是我们生平所见的最伟大的企业家。他乡土气十足，他带着那个年代的所有偏见，也具有那种持久的天才——他就是亨利·福特。”

　　亨利·福特（1863-1947）世界著名的“汽车大王”，终生致力于汽车的研究和创造，使汽车成为人人买得起的商品，极大地改变了世界经济的面貌，为人类做出杰出的贡献。由福特创建的福特汽车公司是世界最大的汽车企业之一，它生产的T型车销售超过1500万辆，至今仍然保持世界纪录，福特也因此被誉为“给世界装上车轮子的人”，先后受到三位总统的赞誉，并被著名的《财富》杂志评为“20世纪最伟大的企业家”，戴尔·卡耐基和拿契约仑·希尔更是将他推荐为“人类最伟大的成功学导师”。福特在本书中讲述了自己的经营理念，更阐述了一位成功企业家应有的胸襟和气度，揭示了真正的财富商道。在亚马逊网络书店中的，本书一直的重点推荐的经典励志作品。

第1章 通向财富之路
    如果只是因为企业的产品还能够卖去，企业就可以不再提高产品质量、改进生产技术和降低产品价格的话，那么终有一天企业经营者将会发现，已经没有人购买他们的产品。
1、获取利润的唯一途径
2、为消费者提供质优价廉的产品
3、企业的目标是什么
第2章 对生产过剩的恐惧
    实际上的生产过剩也可能会出现，这是由于每个人的商品需求都得到了满足，一流的商品也卖不出去了。但这种生产过剩，绝对不能与供应过量相混淆。
1、企业领导得的任务
2、观念的更新更重要
3、利润来自出色的产品和服务
4、如何保持企业活力
5、寻求平衡
第3章 如何节省劳动力
    电力只有通过机器才能使用，它不能通过人来使用。因此，机器并不只是人的劳动力的延伸——它们为劳动力服务，并可节省劳动力。
1、机器是一种威胁吗
2、用机器节省劳动力
3、现代工业的需要
第4章 工资的作用
    我们付给工人的工资不是以生活成本为基础，而是以创造出来的价值为基础。除此之外，再也没有别的基础。
1、工资的标准
2、唯一有效的工资政策
3、提高工资并不会增加成本
4、用工资激励员工
第5章 工资、利润和服务
    多数人所追求的是工资，而不是工作本身。如果我们都将工作置于第一位，我们就会取得更快的发展。
1、用高工资刺激消费
2、为什么会有失业
3、把工作放在第一位
4、服务是企业的根本
第6章 “休闲”也能创造价值
    和其他任何商品一样，闲暇也必须通过自己的劳动去获取。我们必须共同创造闲暇时间。新型的工人就是那些知道闲暇和劳动的工人。知道如何利用闲暇时间的人，也将懂得如何最有效地利用工作时间。
1、划时代的变革：五天工作制
2、合理利用休闲时间
3、给工人创造休闲时间
第7章 年龄与员工的价值
    我们处于一个不断变化的世界。如果我们想保持领先地位，想成为汽车行业的标准企业，想让公众成为我们的忠诚消费者，我们就必须适应世界的变化，对技术和管理进行持续的创新。
1、年龄并不代表一切
2、只认工作，不认年龄
3、福特公司的用人标准
第8章 消除贫困
第9章 开发新工艺
第10章 企业管理与生产规模
第11章 工业中的变革
第12章 灵活的规模化生产
第13章 变化的世界
第14章 执著地追求产品精度
第15章 199艘船的故事
第16章 向国外输出管理方法
第17章 跨国经营：在国外生产汽车
第18章 培养未来的领导者
第19章 要么禁酒，要么贫困
第20章 迈出前进的步伐
第21章 解决金钱的问题