一名组工干部的手记

暂缺《一名组工干部的手记》简介

　　邓李彪，1952年出生，1968年11月上山下乡，到珠海县南屏公社当知青。1975年到中共珠海县委组织部工作，1981年调入中共广东省委组织部，曾任职调研室，先后担任党政干部处、经济干部处处长，2001年9月任副厅级组织员。

思想建设篇
干部工作者要具备“四心”
自负：年轻干部健康成长的大敌
领导者如何提升人格魅力
领导者，请修正您的性格缺陷
创新组工干部的三种观念
确立“四观”提高干部思想素质
我心目中的组工干部
组工干部应摒弃“优越感”
做改革意识强的组工干部
提高组工干部心理素质之道
组工干部要有正确的思维方法
增强机关思想政治工作的“四力”
思想政治工作要注重方法创新
组织建设篇
建设党性最强、作风最正、工作出色的“干部之家”
机关党委要发挥四个作用
怎样建设固本强基示范点
关于正确处理固本强基工程若干关系的思考
非公企业开展先进性教育需要解决的几个问题
作风建设篇
机关干部多点真诚该多好
让你的工作人际环境和谐有序
发扬优良传统建设“干部之家”
正确处理四个关系改进干部思想作风
小议“密切联系群众”
新形势下发扬艰苦奋斗作风要有“三种精神”
必须下功夫抓好领导班子的思想作风建设
——学习《江泽民论有中国特色社会主义》的体会
制度建设篇
构建三个机制促进党内和谐
加强民主集中制要在四个方面下功夫
建立干部选拔任用工作责任机制的重大意义
深化干部人事制度改革的若干思考
用好的机制选拔作风好的干部
完善两种机制改进思想作风
干部队伍建设篇
年轻领导者改进工作方法之术
善任干部需要把握的两个问题
客观评价干部政绩提高干部考察水平
怎样当好“处长”
有感“学会做群众工作”
如何做好副职
正职副职关系浅探
任人唯贤需要注意任用三类干部
非领导职务角色要实现四个转变
怎样正确评价干部
干部工作与以人为本
怎样提高机关干部的思考能力
关于发掘人才问题的思考
德才修养篇
广东人应向浙江人学些什么
做“正人君子”，不要做“伪君子”
谈“胸怀”
谈“威风”
谈“私心”
谈“大气”
谈“心态”
谈“机遇”
谈“欲望”
谈“捧杀”
善待下部
少“发火”
豁达是金
“小节”不可疏忽
加强学习促进工作
正气长存天地问
——读长篇小说《省委书记》有感
关注默默奉献的普通劳动者