成功的应聘者

　　本书从应聘者的角度阐释招聘广告中的具体要求的涵义以及从容应对面试所应具备的技巧。语言生动、诙谐。对于应聘者，尤其是刚跨入社会的大学生来说，这确实是一本很有帮助的不可多得的好书。作者简介罗斯·杰伊自由作家和编辑，撰写了一系列商业主题的文章，尤以营销沟通和管理见长。她还为一些公司期刊撰稿和担任编辑。她是直销协会的资深合伙人。她写的其他畅销书还有：《反应机敏的经理人手册》（Fast Thinking Manager＇s Manual）、《怎样管理你的老板》（How to Manage Your Boss）、《怎样提高薪水》（How to Get a Pay Rise）和《怎样建立起一个好团队》（How to Build a Great Team）等。

　　罗斯·杰伊自由作家和编辑，撰写了一系列商业主题的文章，尤以营销沟通和管理见长。她还为一些公司期刊撰稿和担任编辑。她是直销协会的资深合伙人。她写的其他畅销书还有：《反应机敏的经理人手册》（FastThinkingManager'sManual）、《怎样管理你的老板》（HowtoManageYourBoss）、《怎样提高薪水》（HowtoGetaPayRise）和《怎样建立起一个好团队》（HowtoBuildaGreatTeam）等。

第一篇个人素质 第二篇交流 第三篇个人印象 第四篇工作风格 第五篇客户关系 第六篇管理能力 第七篇一般技能