变革中的就业环境与中国大学生就业（中国就业战略报告2004）

　　本报告总结了国内外有关大学生就业问题的研究文献，通过问卷调查、统计分析、深度访谈等研究方法，从就业制度的演变、大学生劳动力市场的供求变动、个人就业意愿和行为、用人单位对大学生就业的期望和国外有关大学生就业的政策和措施等方面，对我国当前大学生就业困难的问题进行了分析和探讨。本报告是中国人民大学劳动人事学院“中国就业战略报告”系列的第一部。2003年是1999年扩招后本科学生毕业的第一年，大学生就业成为继城镇职工下岗再就业和农村劳动力进城就业之后出现的一个新问题，引起了社会各界的广泛关注。本？ǜ娲颖涓镏械木鸵祷肪辰嵌龋栌梦南渍怼⑽示淼鞑楹蜕疃确锰傅妊芯糠椒ǎ低成钊氲匮芯苛酥泄笱木鸵滴侍狻１颈ǜ嫣峁┑难芯拷崧酆驼呓ㄒ椋匀鲜逗徒饩鑫夜鼻凹敖窈蟠笱鸵邓媪俚闹饕侍猓哂兄匾睦砺垡庖搴褪导壑怠？

暂缺《变革中的就业环境与中国大学生就业（中国就业战略报告2004）》作者简介

变革中的就业环境与中国大学生就业
一 国内外有关大学生就业的讨论和研究
二 研究的命题、方法和数据来源
三 研究结论
四 政策建议和有待继续研究的问题
变革中的中国大学生就业制度
一 大学生就业制度的纵向分析
二 大学生就业制度的横向分析
大学生就业中的户籍制度研究
毕业生就业协议制度研究
变化中的就业环境与中国大学生就业的宏观总量分析
高校本科毕业生就业预期的实证分析
2003年北京地区高校本科毕业生就业意愿调查报告
关于用人单位对大学毕业生需求行为的研究
北京女大学生就业供求状况调查分析
他们缘何未签约
国外大学生就业政策：背景、措施与借鉴
新浪专访：每个人最大的“伯乐”是自己
新浪专访：天之骄子需要的观念革命 【媒体评论】