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求职就业10大招:大中专毕业生求职就业全指南

求职就业10大招:大中专毕业生求职就业全指南

作者:李光 编著

出版社:重庆出版社

出版时间:2005-09-01

ISBN:9787536673618

定价:¥16.00

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内容简介
  《求职就业10大招:大中专毕业生求职就业全指南》是大中专毕业生求职就业的全指南,作者把自己在职场近十年的所谓“正反”两方面的经历和体验通过这本小册子告诉大家,以情动人,语言朴实,令人备感亲切;以事启人,书中有许多“过来人”的真实求职小故事,你将从中得到宝贵的经验;以理服人,本书以实用性的理论为你求职择业拨雾指路,帮助你征战职场。
作者简介
  李光,1951年出生,重庆人。1978年考入重庆师范大学中文系,获学士学位。先后在小学、中学和大学任专职或兼职教师。长期致力于文化出版事业,先后在《重庆广播电视报》、《今日重庆》、《重庆与世界》、《中外交流》、重庆《自学报》,重庆《商务时报》等任记者、编辑部主任和总编辑等职务。 有多篇文章、摄影作品在《重庆青年报》、《重庆晨报》、重庆《自学报》、《中外交流》等报刊上发表。
目录
序言(1)
第一招:必不可少的三项准备工作
第一节:第一项准备--认识你自己,认识这个精彩的世界(2)
一、认清自己在人才市场所处的景况(2)
二、了解就业形势、了解就业市场(4)
三、了解就业形势和就业市场的具体方法和渠道(5)
第二节:第二项准备--拥有充分的就业信息(6)
一、就业信息准备的基本内容(6)
二、就业信息的主要内容(7)
三、搜集就业信息的各种渠道(7)
四、各类信息渠道的具体分析(8)
五、就业信息的种种陷阱(12)
六、对虚假信息的反制(14)
七、正确面对招聘信息(15)
第三节:第三项准备--为自己量身打造一套个人资料(16)
一、求职信(17)
二、求职信范例(19)
三、个人简历(21)
四、简历的基本格式(23)
五、简历范例(25)
六、求职信和简历的异同(28)
七、辅助求职材料(29)
八、个人求职材料的投递方式(31)
九、收集招聘单位相关职务信息,制作剪报(33)
第二招:巧对考官,从容不迫应试
第一节:巧对考官(35)
一、面试过程的两个方面(35)
二、面试需注意的事项(36)
三、面试如何穿着打扮(39)
四、面试中常见的提问(39)
第二节:从容不迫考笔试(45)
一、笔试的主要内容(45)
二、笔试考核的知识性准备(45)
三、笔试的基本形式(46)
四、笔试的常见种类(49)
五、笔试的相关准备和注意事项(50)
六、关于实践考核(52)
第三招:怎样跟老板谈判工资和定劳动合同
第一节:工作条件和工资报酬谈判(55)
一、决定薪资的原则性因素(56)
二、薪资的基本结构(56)
三、薪资的行业差、地区差和底薪差(58)
四、薪资谈判技巧
五、薪资谈判举例(62)
六、薪资谈判中的两大忌讳(67)
第二节:签订劳动合同(67)
一、劳动合同的种类(68)
二、劳动合同的内容(68)
三、劳动合同的订立(69)
四、劳动合同的履行(71)
五、劳动合同的变更和解除(71)
六、劳动合同的终止(74)
七、违反劳动合同的赔偿责任(75)
八、提高警惕,谨防上当受骗(75)
九、问题劳动合同举例(76)
第四招:如何顺利过试用期,转正后怎样更上一层楼
第一节:如何顺利度过试用期
一、正确认识试用期
二、试用期的注意事项
三、试用期的自我维权
第二节:转正后怎样更上一层楼(92)
一、转正意味着要更加努力(92)
二、转正后应该注意的事项(92)
三、建立良好的人际关系(93)
四、处理好与领导的关系(98)
五、建立良好人际关系的几种渠道(101)
第五招:找准最适合你的职业,科学规划你的职业生涯
第一节:最适合你的职业是什么(103)
一、气质与职业类型的对应(103)
二、测试自己的气质类型(105)
三、性格与职业(105)
四、兴趣类型与职业(109)
第二节:科学规划你的职业生涯(110)
一、为何要进行职业生涯规划(110)
二、制定职业生涯规划的步骤(111)
三、制定职业目标的要求(114)
四、如何选择职业生涯方向(115)
五、实现职业生涯目标的策略(115)
第六招:了解我国现行的就业制度
第一节:自主择业与人才聘用(118)
一、双向选择、自主择业(118)
二、人才聘用制度(119)
第二节:人事代理制(121)
一、人事代理简介(121)
二、人事-mR的对象(122)
三、人事代理服务内容(122)
四、人事代理办理程序(123)
五、到非公有制企业工作的大中专毕业生人事代理程序 (133)
第三节:"就业准入"、职业资格证书制度与职业培训(1331
一、"就业准入"(133)
二、职业资格证书制度(134)
三、职业资格证书的作用(136)
四、获得职业资格证书的程序和方法(137)
第四节:职业培训(138)
一、职业培训基本概念(138)
二、劳动预备制度培训(140)
三、创业培训(140)
第七招:了解我国现行的就业渠道
第一节:报考国家公务员(143)
一、国家公务员招考的程序(143)
二、国家公务员考试的方式和内容(144)
第二节:到国有企、事业单位就业(146)
一、国有企、事业单位的特征(146)
二、国有企、事业单位招聘高校应届毕业生的基本要求(147)
三、国有企、事业单位招聘高校毕业生的方式(148)
第三节:到民营企业就业(149)
一、民营企业的性质及发展趋势(149)
二、民营企业招聘高校毕业生的要求(150)
三、民营企业招聘高校毕业生的方式(151)
第四节:到"三资"企业就业(152)
一、"三资"企业的特点(152)
二、"三资"企业招聘高校毕业生的要求(153)
第五节:自主创业和个人职业者(154)
一、自主创业(154)
二、个人职业者(154)
第八招:恪守职业规范和职业道德
第一节:职业规范(156)
一、什么是职业规范(156)
二、严格遵守两类职业规范(156)
三、全社会共同的职业规范(157)
第二节:职业道德(161)
一、遵守职业道德(161)
二、职业道德基本规范(161)
第九招:教你怎样创业
第一节:创业的意义(166)
一、幸福花为勇士开(166)
二、创业的四大作用(166)
第二节:创业必备的素质和精神条件(167)
一、创业必备的基本素质(167)
二、创业成功的精神条件(167)
第三节:创业必备的能力(168)
一、专业技术能力(168)
二、经营管理能力(169)
三、综合能力(169)
第四节:创业程序与要求(170)
一、创办企业的条件(170)
二、创办企业的类型与程序(172)
第五节:创业所需的社会资源(177)
第十招:弄懂我国的社会保障制度,解除你的后顾之忧
第一节:我国现行的社会保障制度(180)
一、实施社会保障制度的意义(180)
二、社会保障的原则(181)
第二节:社会保障待遇种类及主要内容(182)
一、养老保险制度(182)
二、医疗保险制度(183)
三、工伤待遇制度(183)
四、失业待遇制度(184)
第三节:劳动争议的处理(184)
一、什么是劳动争议(184)
二、劳动争议处理的形式(185)
三、集体劳动争议的处理(186)
特别支招:破解女性求职就业难题
一、认清女性的职业特点(188)
二、女性的职业优势(189)
三、女性具有就业优势的七大领域(190)
四、女大学生求职要过好五关(191)
五、女生求职如何应对性话题(192)
附 录
附录一:企业常设部门、职位及任职要求(196)
附录二:部分国内外知名企业招聘应届毕业生的方式、程序和标准(253)
附录三:全国5大城市人才市场简介(258)
一、北京市人才服务机构一览表(258)
二、广州市人才服务机构一览表(265)
三、深圳市人才服务机构一览表(266)
四、上海市人才服务机构一览表(268)
五、重庆市人才服务机构简介(272)
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