大学生生涯辅导

　　《大学生生涯辅导》是结合国内外就业指导理论与多年来的实践工作经验编撰而成，供各大高校就业指导部门工作人员参考的实务型书籍。《大学生生涯辅导》从当前大学生就业市场情况分析人手；系统介绍了相关政策、法规；从组织和个人两个方面剖析了就业指导工作；重点论述了目前广为接受和应用的生涯辅导概念以及实际操作方法，并结合高校的特殊情况给出了许多有价值的意见和建议；最后介绍了职业测评的相关内容，以期帮助阅读本书的读者更好地开展工作。

　　廖金泽，原名廖群，著名秘书训练专家、资深企业顾问。祖籍台湾桃园。具有二十年企业创办与运作传奇经历，积累了极为广泛和丰富的经验，近年来专心作学问和顾问，为企业、媒体和政府提供高层培训与咨询，曾在中国大陆多个城市举办过演讲，并应邀为深圳清华研究生院MBA论坛讲授专题课程，反响强烈。现任多家企业高级顾问或独立董事。其研究与咨询领域包括：职业规范、项目策划、系统改良、公司优化、股权激励、企业改制、资产重组、企业战略、企业问题解决方案、危机管理、区域经济、政府优化等。其主要著作有：《怎样做高级秘书》、《怎样做现代老板》、《劳资双赢》、《秘书职业标准大全（一套八本）》、《女人一定要精彩》、《商业秘书课程》、《秘书万事通》、《商务万事通》、《礼仪万事通》、《公司优化》、《整合创造价值》、《危机应对》、《东山再起》、《为什么还要犯错误？》、《男士风度》、《男色》、《女士风姿》、《女色》等。

第一章 大学生就业与职业指导
第一节 大学生就业现状
第二节 职业的发展和理论概述
第二章 大学生就业市场模式
第一节 大学生就业市场
第二节 大学生就业市场主体——高校就业网的建立
第三节 大学生对就业网站的利用
第四节 新型就业市场招聘模式的出现
第三章 就业政策、就业协议及相关法律问题
第一节 就业政策
第二节 就业协议
第三节 就业协议与劳动合同
第四节 有关就业问题的题疑
第四章 高校就业指导人员应具备的素质和能力
第一节 高校就业指导人员面临的挑战和应坚持的原则
第二节 就业指导人员应具备的专业素质
第三节 就业指导人员的性格特点要求
第四节 就业指导人员的礼仪仪表和行为规范
第五章 生涯辅导
第一节 生尘与生涯辅导概念
第二节 有关生涯辅导的观点
第三节 生涯教育
第四节 生涯辅导中咨询师的角色类型
第五节 职业指导和生涯咨询的国际化
第六节 生涯辅导的理论概述
第六章 国外和香港地区的生涯辅导
第一节 生涯辅导概述
第二节 生涯辅导的现状和趋势
第三节 国外和香港地区高校生涯辅导介绍
第七章 生涯个别咨询
第一节 生涯个别咨询的一些要素
第二节 生涯个别咨询中不同角色面临的问题
第三节 有关生涯个别咨询的一些观点
第四节 生涯个别咨询的过程
第五节 常用的咨询技术
第八章 生涯团体辅导
第一节 团体辅导概述
第二节 团体辅导的作用
第三节 团体辅导的相关知识
第四节 团体辅导的方式
第五节 国体辅导和团体心理治疗的关系
第六节 团体辅导能给学生带来的帮助
第七节 在学校中实施团体辅导
第九章 高校的生涯教育和生涯辅导
第一节 高校开展生涯辅导的依据
第二节 高校开展生涯辅导的内容
第三节 高校开展全程化全方位生涯教育的探索
第四节 高校院系生涯教育工作的思路和建议
第五节 高校团体辅导活动设计和生涯教育工作活动的实践
第十章 职业测评
第一节 关于职业测评的几个基本概念
第二节 职业测评的发展历史
附录
参考文献
后记