书籍详情
大学生择业与就业指导教程
作者:张强主编
出版社:世界知识出版社
出版时间:2006-03-01
ISBN:9787501227785
定价:¥18.00
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内容简介
近几年来,我国大学生就业形势越来越严峻,各高校也越来越重视毕业生就业前的培训与指导。目前,很多高校就业指导工作仅限于举办几场就业指导讲座、举办人才招聘会、提供就业信息等,不管怎样,这种就业指导的针对性、可操作性还是比较弱的,因为这完全忽视r就业指导的内涵,没有及时培养大学生的职业能力和素养,就业指导人员和大学生均对就业形势变化的大趋势把握不足,使得大学生毕业后择业、就业盲目,找不到方向。 不难看出,除了大学扩招等原因外,就业指导机构指导不力也是大学生就业难的一个主要原因。所以,针对当前新的就业形势、政策及当代大学毕业生所面临的就业问题,结合编者多年一线就业指导工作的实际体会,我们从就业形势、择业方向、就业前的规划与准备、笔试与面试应对策略、以及创业技巧等多方面,进行深入浅出、由点带面、循序渐进的阐述;多角度、全方位指导大学生,真实、客观地认识自己,分析自己,树立正确的就业观念,从而轻松踏上择业、就业到创业的绿色通道。我们的就业指导机构要让毕业生"关注职业生涯、掌控职场脉搏",实现对毕业生的择业与就业真正意义上的全面指导。 对于本教程,我们力求突破传统教材的说教形式,以职场最新、最活、最具说服力的择业、求职、就业的全新案例贯穿整部教程之中,力求本教程内容具有较强的针对性、时效性、实用性、知识性、指导性、操作性和前瞻性,以求真正达到帮助、指导大学生,尤其是高职高专院校毕业生的择业与就业之目的。
作者简介
暂缺《大学生择业与就业指导教程》作者简介
目录
前言
写在前面的话
第一章 大学生择业与就业指导
第一节 大学生就业肜势概述
一 当前大学生就业形势
二 当前就业形势的有利因素
三 缓解当前大学生就业形势的措施
第二节 大学生就业与就业问题
一 就业的概念
二 大学生就业趋势
三 大学毕业生的就业问题
四 大学生如何正确理解“就业难”
第三节 大学生就业指导
一 就业指导的意义
二 就业指导的作用
三 目前高校就业指导工作存在的主要问题
第二章 求学期间的职业生涯规划
第一节 职业生涯规划概述
一 职业生涯规划及其意义
二 职业生涯规划的目的
第二节 职业生涯规划与人生阶段
一 职业生涯培育或成长阶段
二 早期职业探索和确立阶段
三 职业生涯中期或跟踪阶段
四 职业生涯后期或成熟阶段
五 职业生涯停滞阶段
六 衰退和离职(退休)阶段
第三节 职业生涯规划的准则
一 择世所需
二 择己所长
三 择己所爱
四 择人所利
五 其他准则
第四节 实施职业生涯规划
一 大学生职业生涯规划的细分
二 职业生涯规划的步骤
第五节 影响职业生涯规划的因素
第六节 职业生涯的发展规律
第三章 实习前的择业规划
第一节 实习——择业规划第一步
一 实习是了解职场规则的窗口
二 实习前要做好的三步规划
第二节 择业时的心理预期调整
一 增强在择业中的自信心
二 准确把握择业期望值
三 积极把握择业中的机遇
四 按照社会需要塑造自己
五 按照用人单位的要求充实自己
第四章 就业准备
第一节 影响就业准备的因素
一 对自身的了解程度
二 个人能力的差异
三 与就业准备直接有关的因素
第一节 就业前的准备
一 就业前的心理准备
二 就业前的思想准备
三 就业前的知识准备
四 就业前的能力准备
第五章 求职与就业技巧
第一节 做好求职规划
一 精心研究谋求理想工作
二 明确基本的求职方法及步骤
第二节 求职材料准备
一 求职信及其效用
二 简历的衡量标准
第二三节 求职简历制作
一求职简历制作技巧
二求职简历内容
第四节 自荐方式及技巧
一 常见的自荐方式
二 自荐的技巧
第六章 笔试与面试
第一节 笔试概述
一 笔试的目的及作用
二 笔试的种类
第二节 笔试的准备与复习
一 笔试的准备
二 笔试的复习
笫三节 笔试的方法和技巧
一 笔试的方法
二 笔试的技巧
第四节 面试概述
一 面试的目的及作用
二 面试的形式及种类
第五节 面试准备与策略
一 面试前的准备
二 面试中的策略
第六节 面试结束
一 把握面试结泉策略
二 面试后的工作
第七章 签约与入职
第一节 就业协议与劳动合同
一 就业协议与劳动合同的联系
二 就业协议与劳动合同的区别
三 就业协议的主要条款及签订程序
四 劳动合同的主要条款及内容
五 就业协议与劳动合同的衔接
第二节 实现角色转换
一 了解即将就职的工作环境和岗位职责
二 善待你的第一份工作
三 学会应对就业期间的突发情况
第一节 掌握几种科学的工作方法
一 目标与计划的制订方法
二 例行事务与例外事务的处理
三 时间管理技巧
四 沟通技巧
五 团队合作
六 职业形象塑造
第八章 创业与创新
第一节 人学生创业再认识
一 大学生创业坎
二 大学生创业的启示
第二节 创业条件与创业决策
一 创业者应具备的条件
二 创业者的知识结构
三 创业决策概述
四 创业决策的基本原则
五 创业决策的基本程序
第三节 尝试与创新
一 尝试与创造
二 创新意识
三 创新思维
四 创新方式
附录一 面试常设问题感知
附录二 大学生就业与创业政策
附录三 全国知名就业网站推介
附录四 李开复给中国大学生的一封信
参考文献
写在前面的话
第一章 大学生择业与就业指导
第一节 大学生就业肜势概述
一 当前大学生就业形势
二 当前就业形势的有利因素
三 缓解当前大学生就业形势的措施
第二节 大学生就业与就业问题
一 就业的概念
二 大学生就业趋势
三 大学毕业生的就业问题
四 大学生如何正确理解“就业难”
第三节 大学生就业指导
一 就业指导的意义
二 就业指导的作用
三 目前高校就业指导工作存在的主要问题
第二章 求学期间的职业生涯规划
第一节 职业生涯规划概述
一 职业生涯规划及其意义
二 职业生涯规划的目的
第二节 职业生涯规划与人生阶段
一 职业生涯培育或成长阶段
二 早期职业探索和确立阶段
三 职业生涯中期或跟踪阶段
四 职业生涯后期或成熟阶段
五 职业生涯停滞阶段
六 衰退和离职(退休)阶段
第三节 职业生涯规划的准则
一 择世所需
二 择己所长
三 择己所爱
四 择人所利
五 其他准则
第四节 实施职业生涯规划
一 大学生职业生涯规划的细分
二 职业生涯规划的步骤
第五节 影响职业生涯规划的因素
第六节 职业生涯的发展规律
第三章 实习前的择业规划
第一节 实习——择业规划第一步
一 实习是了解职场规则的窗口
二 实习前要做好的三步规划
第二节 择业时的心理预期调整
一 增强在择业中的自信心
二 准确把握择业期望值
三 积极把握择业中的机遇
四 按照社会需要塑造自己
五 按照用人单位的要求充实自己
第四章 就业准备
第一节 影响就业准备的因素
一 对自身的了解程度
二 个人能力的差异
三 与就业准备直接有关的因素
第一节 就业前的准备
一 就业前的心理准备
二 就业前的思想准备
三 就业前的知识准备
四 就业前的能力准备
第五章 求职与就业技巧
第一节 做好求职规划
一 精心研究谋求理想工作
二 明确基本的求职方法及步骤
第二节 求职材料准备
一 求职信及其效用
二 简历的衡量标准
第二三节 求职简历制作
一求职简历制作技巧
二求职简历内容
第四节 自荐方式及技巧
一 常见的自荐方式
二 自荐的技巧
第六章 笔试与面试
第一节 笔试概述
一 笔试的目的及作用
二 笔试的种类
第二节 笔试的准备与复习
一 笔试的准备
二 笔试的复习
笫三节 笔试的方法和技巧
一 笔试的方法
二 笔试的技巧
第四节 面试概述
一 面试的目的及作用
二 面试的形式及种类
第五节 面试准备与策略
一 面试前的准备
二 面试中的策略
第六节 面试结束
一 把握面试结泉策略
二 面试后的工作
第七章 签约与入职
第一节 就业协议与劳动合同
一 就业协议与劳动合同的联系
二 就业协议与劳动合同的区别
三 就业协议的主要条款及签订程序
四 劳动合同的主要条款及内容
五 就业协议与劳动合同的衔接
第二节 实现角色转换
一 了解即将就职的工作环境和岗位职责
二 善待你的第一份工作
三 学会应对就业期间的突发情况
第一节 掌握几种科学的工作方法
一 目标与计划的制订方法
二 例行事务与例外事务的处理
三 时间管理技巧
四 沟通技巧
五 团队合作
六 职业形象塑造
第八章 创业与创新
第一节 人学生创业再认识
一 大学生创业坎
二 大学生创业的启示
第二节 创业条件与创业决策
一 创业者应具备的条件
二 创业者的知识结构
三 创业决策概述
四 创业决策的基本原则
五 创业决策的基本程序
第三节 尝试与创新
一 尝试与创造
二 创新意识
三 创新思维
四 创新方式
附录一 面试常设问题感知
附录二 大学生就业与创业政策
附录三 全国知名就业网站推介
附录四 李开复给中国大学生的一封信
参考文献
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