秘书学概论

　　本书分“秘书和秘书机构”、“秘书工作”、“秘书素质”、“历史上和海外秘书工作概况”四个部分，系统阐述了秘书学的基本知识和基本原理。作者对秘书学许多重要的理论问题提出了新的独到的见解，并对秘书学界的各种观点作了全面介绍、比较和分析，在此基础上再对新观点加以阐述和论证，有利于读者经过比较鉴别和独立思考得出自己的结论。全书逻辑清晰，语言简洁，案例生动，体例新颖，可读性强，适合用作高校秘书专业、管理专业的专业基础课教材和其他各专业公共选修课教材，也可供在职秘书工作者进修业务参考。本书经原中共中央办公厅秘书局常务副局长、《秘书工作》杂志前主编、我国秘书学研究的主要开创人之一李欣先生审读。李欣老师还亲笔为本书作序。

　　杨树森，1948年生，安徽郎溪人。现为安徽师范大学文学院教授。主攻逻辑学，中国逻辑学会第五届理事，有逻辑学论著数部，论文数十篇（其中被人大复印报刊资料全文复印9篇）。1985年起兼攻秘书学，主编《秘书实务》（安徽大学出版社1997年出版），与张树文合著《中国秘书史》（安徽大学出版社2003年出版），在《秘书工作》、《档案学研究》、《秘书》等杂志发表秘书学论文十余篇。

序
绪 论　秘书学概述
第一节　我国秘书学的产生和发展
第二节　秘书学的对象、内容和性质
第三节 秘书学的学科体系
第四节 秘书学学习和研究方法
第一编　秘书和秘书机构
第一章　秘书的界定
第一节　“秘书”一词的词源及含义
第二节 秘书的定义
第三节　秘书的范围
第四节　秘书的分类
第二章 秘书的社会地位和职业特点
第一节 秘书的社会地位
第二节 秘书的职业特点
第三节 秘书的培养和选拔
附 录： 秘书全国统一鉴定简介
第三章　我国的秘书机构
第一节　秘书机构的设置原则
第二节　典型的秘书机构——办公厅(室)
第三节　其他秘书机构
第四节　秘书机构之间的关系
第二编　秘 书 工 作
第四章 领导和领导工作
第一节 领导和领导工作的概念
第二节 领导的基本职能——决策
第三节 领导的一般职能——宏观管理
第五章　秘书工作的内容
第一节 秘书工作的界定
第二节　政务性工作
第三节　业务性工作
第四节　事务性工作
第六章　秘书工作的性质、特点和作用
……
第七章　秘书工作宗旨、原则和基本要求
第八章 秘书工作方法
第九章　秘书工作的管理
第三编　秘 书 素 质
第十章　秘书的思想品德
第十一章　秘书的知识和能力
第十二章　秘书的个性心理
第十三章　秘书的人际关系
第四编　继 承 和 借 鉴
第十四章　中国古代秘书工作
第十五章　中国现当代秘书工作
第十六章　海外秘书工作概况