书籍详情
CEO成长手册:成为决策层灵魂人物的圣经

作者:张志军编著
出版社:中华工商联合出版社
出版时间:2006-01-01
ISBN:9787801933089
定价:¥29.80
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内容简介
论一个企业有多么卓越,一旦离开决策、执行、实际操作三大链条中的任意一环,那么她将会土崩瓦解。诚然,决策领袖的诞生并非偶然,而是通过自我锻造才成为了必然。没有人天和就是伟大的决策者——优秀的CEO也都是通过不断地培养与学习,经年累月的经验累积才发挥出了执行领导者的永恒特质。.您无需具备执行领袖的性格或机会,但您可以从我们这本书中悟出新的契机,从我们这本书中得到实现CEO的谋略与勇气。或许您是一位高级领导人而且将要登上CEO宝座的人,或许您是一位已经在成功的职业道路上崭露头角的经理人,又或许您只是一位初出茅庐、涉世未深的新员工,无论如何,本书将从不同的角度给您11条锦囊妙计,教您如何突破现有的格局,一肩担起企业执行的重任并解决无数矛盾或对立的难题,帮助您发挥您的领导潜能,展现独特的决策能力。..企业离不开决策,决策离不开领袖——CEO。本书不仅是个人职业生涯中不可缺少的指南,同样也是每个企业修缮决策、执行、具体操作三大环节的链扣。...
作者简介
暂缺《CEO成长手册:成为决策层灵魂人物的圣经》作者简介
目录
第1堂课 为你的ceo之路把脉/1
掀起ceo的华盖/2
决胜ce0的基本修炼/5
没有假如,只有挑战/8
不会没关系,重要的是学会模仿/13
未来ce0的品质/17
测试,你能当ceo吗?/20
第2堂课 英雄本色,谁主沉浮/27
山高人为峰,素质决成功/28
无与伦比的修养/31
竞选优秀ce0的法宝/36
严于律己,宽以待人/40
赞美,使你成为一位鼓励家/42
听懂了再说/46
三识、三性、三要/51
第3堂课 首席执行官的特种修炼/55
狂妄的ceo就等于自杀/56
走出独裁的悲剧/62
注意你的情绪变化/65
你必须认识的“巨人症”/67
优柔寡断,反受其乱/69
第4堂课 记住:你是将军,不是士兵/75
将军,你会正确下达命令吗/76
想干大事就必须授权/80
让你的员工去做吧/84
授权不等于“一授即完”/90
你的职责——倾听与沟通/93
第5堂课 优秀ceo的准则:少管理,多领导/101
赢在影响力/103
优秀ceo是管理者,还是领导者/106
激励:未来ceo必要的领导方式/109
微笑:展现你的领导魅力/113
做令人信服的ceo/115
身先士卒的领导方式/118
第6堂课 成也决策,败也决策/121
决定企业生存的学问/123
决策始于计划/123
都是决策惹的祸/127
ceo成功决策的智慧/132
模糊思维决策法/137
攻、守、走的策略/138
4种不利的“决策术”/143
第7堂课 非凡ceo的人才攻略/147
全球第一ceo的人才攻略/148
千里马:伯乐成功的坐骑/151
独具一格的选才怪招/155
优秀ceo的用人谋略/159
优秀ceo的留人之道/164
第8堂课 未来ceo的情商资本/173
ceo:一个情商高手/174
高度的自知之明/176
自我激励/180
认知和管理他人的情绪/183
第9堂课 未来优秀ceo与本土化/189
什么样的人能成为中国未来的ceo/190
本土化ceo的三个境界:做、坐、作/194
为ceo输入中国特色的管理血液/199
ceo必读:裁员是祸还是福?/204
明枪易躲,暗箭难防/208
第10堂课 危机四伏谈管理/213
危机管理:尖刀上的舞蹈/214
国难思良将。企危唤英雄/218
别等下雨才买伞/224
危机沟通:优秀ceo的特殊本领/228
四种病态要不得/234
处理不同危机的怪招/237
警惕,未来的首席执行官/239
第11堂课 像真正ceo一样去塑造企业文化/243
企业文化到底为何物/244
优秀ceo与企业文化的建设/249
优秀ceo百说不厌的话题:以人为本/253
容忍失败。鼓励创新/257
这是你的任务:营造适合员工发展的企业文化/261
后 记/265
掀起ceo的华盖/2
决胜ce0的基本修炼/5
没有假如,只有挑战/8
不会没关系,重要的是学会模仿/13
未来ce0的品质/17
测试,你能当ceo吗?/20
第2堂课 英雄本色,谁主沉浮/27
山高人为峰,素质决成功/28
无与伦比的修养/31
竞选优秀ce0的法宝/36
严于律己,宽以待人/40
赞美,使你成为一位鼓励家/42
听懂了再说/46
三识、三性、三要/51
第3堂课 首席执行官的特种修炼/55
狂妄的ceo就等于自杀/56
走出独裁的悲剧/62
注意你的情绪变化/65
你必须认识的“巨人症”/67
优柔寡断,反受其乱/69
第4堂课 记住:你是将军,不是士兵/75
将军,你会正确下达命令吗/76
想干大事就必须授权/80
让你的员工去做吧/84
授权不等于“一授即完”/90
你的职责——倾听与沟通/93
第5堂课 优秀ceo的准则:少管理,多领导/101
赢在影响力/103
优秀ceo是管理者,还是领导者/106
激励:未来ceo必要的领导方式/109
微笑:展现你的领导魅力/113
做令人信服的ceo/115
身先士卒的领导方式/118
第6堂课 成也决策,败也决策/121
决定企业生存的学问/123
决策始于计划/123
都是决策惹的祸/127
ceo成功决策的智慧/132
模糊思维决策法/137
攻、守、走的策略/138
4种不利的“决策术”/143
第7堂课 非凡ceo的人才攻略/147
全球第一ceo的人才攻略/148
千里马:伯乐成功的坐骑/151
独具一格的选才怪招/155
优秀ceo的用人谋略/159
优秀ceo的留人之道/164
第8堂课 未来ceo的情商资本/173
ceo:一个情商高手/174
高度的自知之明/176
自我激励/180
认知和管理他人的情绪/183
第9堂课 未来优秀ceo与本土化/189
什么样的人能成为中国未来的ceo/190
本土化ceo的三个境界:做、坐、作/194
为ceo输入中国特色的管理血液/199
ceo必读:裁员是祸还是福?/204
明枪易躲,暗箭难防/208
第10堂课 危机四伏谈管理/213
危机管理:尖刀上的舞蹈/214
国难思良将。企危唤英雄/218
别等下雨才买伞/224
危机沟通:优秀ceo的特殊本领/228
四种病态要不得/234
处理不同危机的怪招/237
警惕,未来的首席执行官/239
第11堂课 像真正ceo一样去塑造企业文化/243
企业文化到底为何物/244
优秀ceo与企业文化的建设/249
优秀ceo百说不厌的话题:以人为本/253
容忍失败。鼓励创新/257
这是你的任务:营造适合员工发展的企业文化/261
后 记/265
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