企业效能监察工作沿革：1949年-2004年

　　行政监察制度是国家行政体制的重要组成部分。随着建国以来党和国家领导体制以及政治、经济任务的变化，从1949年至2003年，我国行政监察制度也经历了一个变化过程。

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企业纪检监察工作概述
  一、新中国行政监察制度述要
  二、企业监察工作概述
企业效能监察工作的演进
  一、1949年-1959年，企业效能监察的初步尝试
  二、1987年-1990年，企业监察工作的重新恢复和企业效能监察的正式提出
  三、1991年-1996年，企业监察的全面开展和企业效能监察的实践探索
  四、1997年-1999年，企业监察重新调整及企业效能监察工作的推广
  五、2000年-现在，企业效能监察的普及与发展
企业效能监察工作的现状
  一、企业监察工作的基本状况
  二、企业效能监察工作的基本路数
  三、企业效能监察的创新问题
  四、企业效能监察长效机制的框架
  五、企业效能监察工作的规范性操作
  六、当前企业效能监察工作存在的主要问题
  七、企业纪检监察工作需要点研究的问题及相关对策
企业效能监察单项工作办法
  一、开展“双清”效能监察的做法
  二、企业追欠效能监察做法
  三、企业开展债权资金管理效能监察做法
  四、企业招投标监督办法
  五、防止国有资产流失效能监察的基本措施
  六、物资采购效能监察
  七、紧贴资金流程开展效能监察
  八、资金运作效能监察
  九、在中外合资企业开展效能监察的做法
  十、股份制企业开展效能监察的做法
  十一、租赁经营效能监察
  十二、加工费用效能监察
  十三、应收账款效能临察
  十四、开展房产租赁费收取效能监察的做法
  十五、大型工程物资采购效能监察的做法
  十六、企业工程施工全程效能监察做法
  十七、效能评价办法
  十八、效能监察奖惩 
  十九、效能监察成果评审办法
  二十、效能监察成果评审应注意的问题
  二十一、开展企业效能监察工作的规范性文件
企业效能监察有关观点集锦