异质型人力资本与经济增长理论及实证研究

　　第一章：人力资本理论的形成与发展。第二章：异质型人力资本。第三章：异质型人力资本的价值——经济增长的源泉。第四章：异质型人力资本价值实现的制度创新——经济增长的动力。第五章：人力资本与我国经济增长关系的实证分析。第六章：我国经济增长受制于异质型人力资本短缺的制度分析。第七章：缓解异质型人力资本短缺促进经济增长的对策。

　　魏立萍，山东人，理学硕士，经济学博士，现为厦门大学财政系副教授，厦门大学劳动经济研究中心常务副主任。主要研究领域为：人力资本与经济增长理论、财政理论与政策。参与多项国家级课题的研究，曾在《财政研究》、《税务研究》、《当代财经》等刊物上发表论文多篇。

第一章 人力资本理论的形成与发展
第二章 异质型人力资本
第三章 异质型人力资本的价值——经济增长的源泉
第四章 异质型人力资本价值实现的制度创新——经济增长的动力
第五章 人力资本与我国经济增长关系的实证分析
第六章 我国经济增长受制于异质型人力资本短缺的制度分析
第七章 缓解异质型人力资本短缺促进经济增长的对策