人力资本产权制度分析

　　本书从世界经济发展的历史过程中，介绍生产力主导要素在不同经济时代的历史变迁，指出知识经济时代人力资本的主导地位。在阐明本书主题的几个基本概念后，分析了新中国成立至今的半个多世纪社会政治、经济制度变迁之中，人力资本产权经历的一个被剥夺、残缺到逐渐体现主体意志的过程。从制度文化的角度，讨论人力资本生产的正式制度、非正式制度和环境要素，用实证的材料重点阐述人力资本生产制度的形成、人力资本生产制度的渐进的变迁和人力资本产权的初始配置。分析市场经济发展和人力资本生产制度中办学体制、投资体制创新，直接导致的人力资本产权理念的凸显。围绕企业制度的基本内容，讨论国有企业的治理困境和私营企业实施人力资本产权优化措施而使治理绩效飙升的正反对照，提出优化人力资本产权地位的现实意义。

　　浙江杭州人，1955年出生，1982年毕业于杭州大学，获哲学学士学位。1985～1987年就读浙江省委党校首届哲学专业研究生助教班，1998～2000年在浙江大学经济学院进修博士课程。现任浙江经济管理职工大学副校长、副教授。长期从事行政管理和教学研究“双肩挑”的工作，主持负责完成省级课题六个，其中省社科规划课题（经济类）三个，省邓小平理论研究中心课题一个，省教育规划年度课题一个、重点课题一个。在省级以上公开刊物发表论文20余篇，其中：《论人力资本产权极其激励制度创新》、《乡镇集体企业产权制度改革的若干类型及评述》等文章有的被《人大报刊复印资料》全文转载或索引，有的被评为全国党干校系统生产力学会科研成果一等奖、浙江省社联第三届邓小平理论研究优秀成果奖、浙江省委党校系统建国50周年理论研讨会三等奖。主编：《农业、农村、农民问题及政策法规》（中央党校出版社出版，2005年版）一书。

前言
第一章 导论：人力资源在知识经济时代的主导地位
 第一节 生产力发展形态的历史变迁
  一 生产力新概念
  二 生产力的生成与发展机制
  三 生产力发展形态的嬗变
 第二节 生产力主导要素在不同经济时代的历史变迁
  一 人的劳动的稀缺
  二 土地的主导地位
  三 资本的主导地位
 第三节 人力资本在知识经济时代的主导地位
  一 知识的内涵、分类和特点
  二 知识在知识经济时代的主导地位
  三 人力资本是知识创新的主体
  四 人力资本与国家兴衰
第二章 人力资本产权概念
 第一节 关于资本的理论
  一 资本的概念
  二 资本的资产的区别
  三 自然资本的基本类别
  四 知识资本和社会资本
 第二节 人力资本与人力资源
  一 人力资本的概念
  二 人力资本的分类和层级性
  三 人力资本的的性质
  四 人力资本的的特征
  五 人力资本的测量指标体系
  六 人力资本的的概念和特点
 第三节 产权与人力资本产权
  一 西方产权理论
  二 马克思关于产权的基本解释
  三 中国学者关于产权范畴的理解
  四 人力资本产权概念
  五 人力资产权的权能结构
  六 人力资产权的权能特征
第三章 人力资本产权制度变迁的环境分析
 第一节 关于分析前提的制度范畴
  一 新、旧制度学派对“制度”的界定
  二 制度变迁理论
 第二节 新中国社会经济制度与人力资本产权
  一 社会制度
  二 经济制度
 第三节 社会经济制度改革与人力资本产权
  一 农村经济体制的率先改革
  二 城市经济体制的改革
  三 社会结构变革下的劳动力市场变化
  四 户籍制度改革
第四章 人力资本生产制度分析
第五章 企业改革与人力资本产权制度变迁
参考文献
后记