学习的历程

　　书中的36个故事是由那些最优秀的人力资源专家、组织领导者或管理专家讲述，他们中有柯维，也有柯林斯、斯宾塞，正是这些人推动了当今的组织发展和领导领域内思想的发展。这些故事都展现了他们对自己的反思，告诉读者他们如何学习，是什么帮助他们学习和成长．又是哪些成功或失败帮助他们走到今天。这些管理大师们的生活、职业生涯和商务活动的经历，带给你关于学习、管理、领导和变革的指导及启迪，一行一句，道尽学习、管理的智慧。

暂缺《学习的历程》作者简介

引言：运用学习和领导的故事（1）
领导课
1沃伦.本尼斯：书写你自己的生活（11）
2詹姆士.柯林斯：学习着的管理者（17）
3罗伯特.特瑞：永远保持真实（21）
4特瑞.保森：倾听的力量（25）
十字路口和选择
5彼得.布洛克：每件事都很重要（31）
6查尔斯.加菲尔德：跳舞的收费人（35）
7威廉.布里奇斯：在“好像”中生活（39）
领导.学习和传授
8斯蒂芬.柯维：我的经验（45）
9詹姆斯.库泽斯：教育和培训（53）
10詹姆斯.布莱斯科：学习者的观点（57）
11保罗.赫塞：站在巨人的肩上（61）
12荷马.巴拉米：培育学习伙伴（65）
站在他人的角度看自己
13纳撒尼尔.布兰登：看清自己以了解他人（71）
14迪帕克.塞西：所有的变化都是自我变化（75）
15杰伊.康格：爱神的生活经验（79）
16卡洛斯.马林：欲往前行,先退一步（83）
17巴里.萨格斯凯：这不是个人问题（87）
了解自己
18戴夫.尤瑞奇：学习的象征（93）
19史宾塞.强森：诚实还是不诚实（97）
20伊丽莎白.平肖：有时我们需要别人的手肘（101）
21南希.艾德勒：辨认领导力,信任生命（103）
学习你真正需要的东西
22斯特拉福德.舍曼：力量到底意味着什么（109）
23杰伊.加尔布雷思：学会思考着生活（113）
24罗伯特.W.伊钦格：真正的学习通常很慢（115）
从失败.痛苦中学习
25马歇尔.戈德史密斯：镜中的人（121）
26弗雷德里克.哈得逊：我的起床号（125）
27贝弗利.凯：丰满你不足的一面（131）
28瓦利.艾摩司：反弹10课（135）
29大卫.诺亚：收获值得付出（139）
30伯尼斯.麦卡锡：真相如何引致失败（143）
31查尔斯.德耶：事情出错时你怎么做（145）
关于指导
32理查德.J.莱德：这能让你快乐吗（151）
33卢.蒂斯：指引未被发掘的潜力（153）
34奇普.R.贝尔：学习和培训的七个教训（157）
35罗伯特.傅立兹：努力走得更远（161）
36乔.巴克：教练给我的教导（165）
编后记：故事的力量（169）
附录：培训和个人发展资料（173）
关于编者（180）