领导干部心理健康读本

　　本书以喜闻乐见的漫谈方式，辅之以大量的案例，从领导干部的动机需要、情绪情感、人际关系、价值取向、诚信自律、意志品质等层面，对影响领导干部心理健康的深层次问题进行了剖析。同时，针对领导干部心理健康中存在的突出问题，从主观与客观、个人与社会、历史和现实的角度进行了深入探讨，并在此基础上提出一系列切实可行的对策和建议。阅读本书，领导干部不仅能学到许多心理学、管理学方面的有益知识，而且对增进心理健康，加强自我监督管理，努力提高领导效能和领导水平，具有重要的启示和借鉴意义。？？本书把领导干部心理健康与干部的成长发展紧密结合起来，为实现领导干部的自我管理监督提供知道与帮助。

暂缺《领导干部心理健康读本》作者简介

第1篇　领导干部要讲究心理健康
第2篇　漫谈领导干部的幸福心理
1．小故事带来的思考
2．快乐和幸福是什么？
3．你有你的幸福体验，我有我的快乐追求
4．谁是对幸福理解最深刻的人？
5．平常心即幸福
第3篇　漫谈领导干部的人生价值
1．宝玉与真宝
2．认识你自己
3．位子和阶梯
4．别忘了当初的承诺
5．防微杜渐
第4篇　漫谈领导干部的从政心理
1．做官要有为，有为才有位
2．为官一任，造福一方
3．心底无私天地宽
4．有位重在为民
第5篇　漫谈领导干部的自我实现
1．爱国——自我实现的精神源动力
2．追求——自我实现的愉快心理体验
3．理想——自我实现的幸福归宿
4．进取——自我实现的人生之路
第6篇　漫谈领导干部的挫折心理
1．梅花香自苦寒来
2．莫以成败论英雄
3．物质上知足加精神境界上不知足等于常乐
4．让挫折成为通向成功的阶梯
第7篇　漫谈领导干部的个性修养
1．为何修身
2．如何修身
第8篇　漫谈领导干部的意志品质
1．“移山”的“愚公”
2．邓小平“三落三起”
3．古今中外典型个案的启示
第9篇　漫谈领导干部的诚信
1．人无信，则不立
2．领导干部也要塑造“诚信品牌”
3．领导干部怎样讲诚信
第10篇　漫谈领导干部的情绪稳定性
1．领导干部为什么要讲究情绪健康
2．领导干部如何保持情绪健康
第11篇　漫谈领导干部的犯罪侥幸心理
1．侥幸心理大曝光
2．侥幸心理害死人
3．侥幸心理不可有
4．远离侥幸心理
第12篇　漫谈领导干部的人际协调心理
1．人际关系也是领导力
2．沟通从心开始
3．要补台而不拆台
4．“官款相傍”——庸俗变味的人际关系
第13篇　漫谈个别领导干部的信仰失落
1．剥去迷信的外衣
2．他们迷信什么
3．他们为什么迷信
4．怎样让他们重回理性
第14篇　漫谈领导干部的需要心理
1．需要应当贵在精神
2．需要重在体现社会价值
第15篇　漫谈个别领导干部的升迁攀附心理
1．攀附众生相之一：钱财敲开升迁门
2．攀附众生相之二：马屁精的甜言蜜语和势利眼的察言观色
3．攀附众生相之三：看得见的通行证与看不见的墓志铭
4．攀附众生相之四：美人计
5．攀附众生相之五：无间黑道
第16篇　漫谈领导干部的角色心理
1．治国勿忘齐家
2．当好兵头，做好将尾
3．人依职变，心随位移
4．找准位置，各司其职
5．俏也不争春，只把春来报
6．轻轻地我走了，正如我轻轻地来
7．与时俱进，紧跟时代
第17篇　漫谈领导干部的政绩观
1．领导干部需要树立什么样的政绩观？
2．政绩观存在的误区
3．树立正确的政绩观
第18篇　漫谈领导干部的人格健康维护
1．健康人格模式
2．如何培养领导干部的健康人格
附录SCL90症状自评量表
参考文献
后记