成就精英：优秀员工恪守的8种行动准则 具有中国特色的员工成功学

　　除了睡觉的时间，人花在工作上的时间占了绝大部分，除非是意外生财，他就不得不依靠他的工作来支撑几乎所有的生命活动。于是，人的一生是否幸福，很大程度取决于他的工作！所以，我们要敬业，更要和我们所在的公司同舟共济，自动自发地工作，决不找借口！公司发展、壮大了，员工的利润自然水涨船高。我们都知道，国富民强，同样道理，只有与公司共命运，用饱满的激情尽职尽责地高效工作，最大量地为公司发光发热，只有这样的人才会得到天下所有老板的赏识，所有的公司都会不惜重金得到这样的人才——公司精英！聪明的人会像信仰上帝一样信仰自己的职业，像热爱生命一样热爱自己的工作。既然只有工作才能带给我们一切，为什么不尽力呢？当然，光靠忠诚、主动、踏实等敬业精神还远远不够，我们还需要执行力，需要完成任务的学问，最终目的自然离不开最大限度地创造价值：、利润！利润，是任何一家在市场中生存发展的公司的根本目的，是公司老总和所有员工的共同目标。作为员工，一定要为公司创造财富，而且要把为公司创造财富当作神圣的天职，当成自己不可推卸的光荣使命！只有这样的人，对自己的职业和工作赋予了神圣感和使命感，那才是真正上升到敬业的高度。这样的人，才称得上“公司精英”。目录：第一章虚心，你永远是对的第二章事必做于细，勇于接受挑剔第三章不找借口，尽快把信送给加西亚第四章不问薪水，没人会亏待你第五章同室不操戈，与同事和平相处第六章学会做领导、主管，做“领头羊”不做“离群狼”第七章和你的产品谈恋爱，把你的客户当朋友第八章从对手那里学习

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第一章 虚心，你永远是对的
  1 谦虚能让你赢得团队的尊重
  2 用服从和理解赢得老板的赏识
  3 主动与老板沟通
  4 找准自己的职场位置
  5 期望不要太高
  6 勇于承认自己的错误
  7 正确地面对批评
  8 请教，让你少走弯路
  9 给自己留有余地——得意不忘形
第二章 事必做于细，勇于接受挑剔
  1 在细节处下功夫
  2 小地方容易出现大纰漏
  3 脚踏实地做好每一件事情
  4 做事有条理、有秩序
  5 把80/20法则运用于每一件事
  6 不断地实践ABCDE方法
  7 工作不马虎
  8 老板要80分，你交出100分
第三章 不找借口，尽快把信送给加西亚
  1 莫为逃避找借口
  2 能力比抱怨重要得多
  3 摒弃“依赖别人”的心理借口
  4 “过去”不应成为理由
  5 没有万事俱备的时候
  6 最理想的任务完成期是昨天
  7 勇于挑战“不可能完成”的工作
第四章 不问薪水，没人会亏待你
  1 做一个不断薪水的职员
  2 机会比薪水更重要
  3 让自己为自己加薪
  4 养成自动自发的好习惯
  5 将敬业意识深植于脑海里
  6 抛弃“为老板打工”的思想
第五章 同室不操戈，与同事和平相处
  1 把同事看作是自己的兄弟
  2 大大咧咧的福气
  3 君子之交淡如水
  4 重视和同事的合作
  5 维护同事的自尊
  6 与各类难以相处的同事愉快共处
  7 尽量避免争论
  8 保守同事的秘密
第六章 学会做领导、主管，做“领头羊”不做“离群狼”
……
第七章 和你的产品谈恋爱，把你的客户当朋友
第八章 从对手那里学习